Doplatek dovolené

• Karolína333 (neregistrovaný)

  11. 7. 2016 11:32

  Dobrý den,
  
  jsem čerstvá účetní a chtěla bych se optat na doplatek dovolené jelikož ji mám prvně. Zaměstnankyně firmy byla od 23.5.2016 do 30.06.2016 na nemocenské a smlouvu měla na dobu určitou do 30.06.2016. Zaměstnavatel ji smlouvu neproudloužil. Zbyla ji dovolená 4 dny. Je možné proplatit dovolenou i když byla na neschopence a kolik musí mít odpracováno hodin aby měla nárok na proplacení dovolené??
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2016 11:41

    

    xy5

    Re: Doplatek dovolené
    Pokud jí zbyly 4 dny dovolené, tak víte, jak se dovolená počítá. Jinak byste nevěděla, že jí zbyly 4 dny dovolené. Nebo jí na pásce "vyskočily" 4 dny dovolené, aniž byste to zkontrolovala? Pokud jí nějaká dovolená zbyla, tak ji zam-kyni proplatíte v poslední mzdě a nevadí, že byla celý červen nemocná. Pokud letos u vás odpracovala alespoň 60 PD a měla PS alespoň od 1.1.2016 (nebo dřív), pak má nárok na 6/12 celoročního nároku. Pokud nemá odpracovaných alespoň 60 PD, bude nárok za odpracované dny, za každých odprac. 21 PD bude nárok na 1/12 celor. nároku. Od kdy u Vás měla PS?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2016 12:40

    Karolína333 (neregistrovaný)

    Re: Doplatek dovolené
    Pracovní smlouvu má od 7.3.2016

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2016 12:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Doplatek dovolené
    Tak to je informace dost podstatná. Takže zřejmě neodpracovala 60 dnů, ale možná aspoň 42. Jestli máte roční nárok 25 dnů, tak 4 dny je její celý nárok. Pokud si žádnou dovolenou nevyčerpala, proplatíte 4 dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 7. 2016 13:04

    Karolína333 (neregistrovaný)

    Re: Doplatek dovolené
    Máme nárok jen na 20 dní dovči ona z toho už 1 den vyčerpala tedy ji zbývá 4 dny a má odpracováno 53 dní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2016 13:08

    

    xy5

    Re: Doplatek dovolené
    Jestliže odpracovala 53 dní (pracovních), pak má náork na 2/12 celor. nároku. Jestliže máte celoroční nárok 20 PD dovolené a ona již 1 den vyčerpala, tak není možné, aby jí zbývaly 4 dny dovolené!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2016 13:19

    Karolína333 (neregistrovaný)

    Re: Doplatek dovolené
    Nárok na 2/12 což bje 3,33 z toho 1 den vyčerpala k proplacení jsou tedy 2 dny??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2016 13:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Doplatek dovolené
    Zaokrouhluje se na půldny = 3,5 - 1 = 2,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2016 13:21

    all (neregistrovaný)

    Re: Doplatek dovolené
    A četla jste v ZP, že dovolená se zaokrouhluje na půldny ? Takže nárok je 3,5 dne, 1 den vyčerpala, tedy k proplacení zbývá 2,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2016 13:25

    Karolína333 (neregistrovaný)

    Re: Doplatek dovolené
    >>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>
    >>>>>>jsem čerstvá účetní a chtěla bych se optat na
    >>>>>>doplatek
    >>>>>>dovolené jelikož ji mám prvně. Zaměstnankyně firmy
    >>>>>>byla od 23.5.2016 do 30.06.2016 na nemocenské a
    >>>>>>smlouvu
    >>>>>>měla na dobu určitou do 30.06.2016. Zaměstnavatel ji
    >>>>>>smlouvu neproudloužil. Zbyla ji dovolená 4 dny. Je
    >>>>>>možné
    >>>>>>proplatit dovolenou i když byla na neschopence a
    >>>>>>kolik
    >>>>>>musí mít odpracováno hodin aby měla nárok na
    >>>>>>proplacení dovolené??
    >>>>>>
    >>>>>>Děkuji
    >>>>>
    >>>>>Pokud jí zbyly 4 dny dovolené, tak víte, jak se
    >>>>>dovolená počítá. Jinak byste nevěděla, že jí zbyly 4
    >>>>>dny
    >>>>>dovolené. Nebo jí na pásce "vyskočily" 4 dny
    
    
    >>>>>dovolené,
    >>>>>aniž byste to zkontrolovala? Pokud jí nějaká dovolená
    >>>>>zbyla, tak ji zam-kyni proplatíte v poslední mzdě a
    >>>>>nevadí, že byla celý červen nemocná. Pokud letos u
    >>>>>vás
    >>>>>odpracovala alespoň 60 PD a měla PS alespoň od
    >>>>>1.1.2016
    >>>>>(nebo dřív), pak má nárok na 6/12 celoročního nároku.
    >>>>>Pokud nemá odpracovaných alespoň 60 PD, bude nárok za
    >>>>>odpracované dny, za každých odprac. 21 PD bude nárok
    >>>>>na 1/12 celor. nároku. Od kdy u Vás měla PS?
    >>>>
    >>>>Máme nárok jen na 20 dní dovči ona z toho už 1 den
    >>>>vyčerpala tedy ji zbývá 4 dny a má odpracováno 53 dní
    >>>
    >>>Jestliže odpracovala 53 dní (pracovních), pak má
    >>>náork
    >>>na 2/12 celor. nároku. Jestliže máte celoroční nárok
    >>>20 PD dovolené a ona již 1 den vyčerpala, tak není
    >>>možné, aby jí zbývaly 4 dny dovolené!
    >>
    >>Nárok na 2/12 což bje 3,33 z toho 1 den vyčerpala k
    >>proplacení jsou tedy 2 dny??
    >
    >A četla jste v ZP, že dovolená se zaokrouhluje na
    >půldny ? Takže nárok je 3,5 dne, 1 den vyčerpala, tedy k
    >proplacení zbývá 2,5 dne.
    
    Mnohokrát děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2016 11:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Doplatek dovolené
    Při ukončení pracovního poměru se nevybraná dovolená, na kterou vznikl nárok proplácí. Žádnými odpracovanými hodinami to není limitované, to si s něčím pletete.
    
    Možná s odpracovanými 60 dny v kalendářním roce?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2016 11:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Doplatek dovolené
    Vše ohledně dovolené řeší ZP § 211-223.
    Napište od kdy má zaměstnankyně PP a kolik činí ve firmě roční nárok dovolené.