Neschopenka

  • (neregistrovaný)

    12. 7. 2016 14:53

    Dobrý den,

    zaměstnankyně odpracovala 4h a kvůli nemoci šla odpoledne k lékaři. Lékař vypsal téhož dne neschopenku. Paní sdělil, že ji nemůže vystavit dopředu od dalšího dne a že se jí bude počítat ten celý den jako omluvený a zaplacený (4 h odpracovány a to odpoledne omluvené jako návštěva lékaře) a neschopenka se bude počítat až od dalšího dne. Moc tomu jeho sdělení nerozumím, ale myslím, že nemoc se počítá od toho dne, kdy je vystavena neschopenka.

    Děkuji za Vaše názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 7. 2016 14:57

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      Máte pravdu, neschopnost bude od toho dne, kdy byla u lékaře, protože neměla ještě odpracovanou celou směnu. Takže dostane zaplaceno za práci 4 hodiny a zároveň to bude první neplacený den nemoci.

    • 12. 7. 2016 15:00

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      >>Dobrý den,
      >>
      >>zaměstnankyně odpracovala 4h a kvůli nemoci šla
      >>odpoledne k lékaři. Lékař vypsal téhož dne
      >>neschopenku. Paní
      >>sdělil, že ji nemůže vystavit dopředu od dalšího dne
      >>a
      >>že se jí bude počítat ten celý den jako omluvený a
      >>zaplacený (4 h odpracovány a to odpoledne omluvené
      >>jako
      >>návštěva lékaře) a neschopenka se bude počítat až od
      >>dalšího dne. Moc tomu jeho sdělení nerozumím, ale
      >>myslím, že nemoc se počítá od toho dne, kdy je
      >>vystavena
      >>neschopenka.
      >>
      >>Děkuji za Vaše názory.

      Pokud pracovala tento den (část směny), bude to první den neschopnosti a tak se bude počítat.Musel by to být příjem do nemocnice,nebo odpracovaná celá směna ,aby to bylo jinak.
      >
      >Máte pravdu, neschopnost bude od toho dne, kdy byla u
      >lékaře, protože neměla ještě odpracovanou celou směnu.
      >Takže dostane zaplaceno za práci 4 hodiny a zároveň to
      >bude první neplacený den nemoci.

    • 12. 7. 2016 16:15

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      Nevím, co je myšleno tím příjmem do nemocnice. I kdyby odpracovala část směny a v ten samý den byla přijata do nemocnice, pořád dostane zaplacené odpracované hodiny a zároveň to bude první den pracovní neschopnosti.

    • 12. 7. 2016 20:05

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      Také nevím o žádném jiném postupu při hospitalizaci po odpracování části dne. Paní Jiřina by měla vysvětlit kde a v jakém zákoně je tato výjimka. Pokud skutečně něco takového existuje, potom by zřejmě dost odpovědí tady i jinde bylo chybných.

    • 13. 7. 2016 17:28

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      ZNP § 57 odst.1 b/ - vznik dočasné PN- oš.lékař rozhodne o vzniku PN pojištěnce, který byl přijat k poskytnutí lůžkové péče.

    • 14. 7. 2016 9:36

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      to je sice hezké, ale náhradu mzdy neurčuje zákon o nemocenském pojištění, ale zákoník práce a pořád nechápu co to má společného s tím, od kdy se počítá náhrada mzdy za první tři dny PN

    • 15. 7. 2016 16:13

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      To nikdo netrvdí.Šlo o to, od kdy se počítá l1. den nemoci a když už tak to spolupodstatně souvisí - náhrada mzdy a nemocenské dávky ,i když se řídí jinými zákony.

    • 15. 7. 2016 18:13

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      zaměstnankyně odpracovala 4h a kvůli nemoci šla odpoledne k lékaři. Lékař vypsal téhož dne neschopenku. Paní sdělil, že ji nemůže vystavit dopředu od dalšího dne a že se jí bude počítat ten celý den jako omluvený a zaplacený (4 h odpracovány a to odpoledne omluvené
      jako návštěva lékaře) a neschopenka se bude počítat až od
      dalšího dne. Moc tomu jeho sdělení nerozumím, ale myslím, že nemoc se počítá od toho dne, kdy je vystavena neschopenka.
      Děkuji za Vaše názory.

      >>>>>>Pokud pracovala tento den (část směny), bude to první
      >>>>>>den neschopnosti a tak se bude počítat.Musel by to
      >>>>>>být
      >>>>>>příjem do nemocnice,nebo odpracovaná celá směna ,aby
      >>>>>>to bylo jinak.
      >>>>>>>


      > To nikdo netrvdí.Šlo o to, od kdy se počítá l1. den
      >nemoci a když už tak to spolupodstatně souvisí -
      >náhrada mzdy a nemocenské dávky ,i když se řídí jinými
      >zákony.

      Ano, ale snad to, od kdy se počítá náhrada mzdy souvisí s tím, kdy naposledy zaměstnanec pracoval a kolik odpracoval, jestli celou směnu (počítá de 14 dnů od následujícího dne) nebo např.polovinu směny (počítá se už od tohoto dne) a nemá na to žádný vliv, jestli byla PN vystavena pro nemoc a je zaměstnanec nemocný doma a nebo je hospitalizován v nemocnici. A nebo neumím hledat v zákoníku práce a nevidím tam, že když je hospitalizace, že se tato doba počítá jinak.
      Vy přece správně píšete: Pokud pracovala tento den (část směny), bude to první den neschopnosti a tak se bude počítat.
      A teď ten dovětek: Musel by to být příjem do nemocnice,aby to bylo jinak. A právě o tom příjmu do nemocnice nemohu nikde najít v zákoníku práce ani zmínku.
      Váš odkaz na ZNP § 57 odst.1 b/ s tím nemá nic společného, ten jenom řeší to, že lékař vystaví PN, ale nic o tom od kdy se bude počítat náhrada mzdy.

    • 15. 7. 2016 23:12

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      Souhlasím. Není rozdíl v tom, jestli omarodil a je doma nebo jestli mu neschopenku dala nemocnice a je hospitalizovaný. Nerozumím, co tím chtěla paní Jiřina říct.

    • 16. 7. 2016 9:25

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      No právě a paní Jiřina si trvá na svém: "tak to spolu podstatně souvisí,mzdy a nemocenské dávky ,i když se řídí jinými zákony".
      Musí přece mít pro toto tvrzení někde oporu, ne?

    • 19. 7. 2016 17:29

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      >>
      >>>dalšího dne. Moc tomu jeho sdělení nerozumím, ale
      >>>myslím, že nemoc se počítá od toho dne, kdy je
      >>>vystavena
      >>>neschopenka.
      >>>Děkuji za Vaše názory.
      >>>
      >>>>>>>>>Pokud pracovala tento den (část směny), bude to první
      >>>>>>>>>den neschopnosti a tak se bude počítat.Musel by to
      >>>>>>>>>být
      >>>>>>>>>příjem do nemocnice,nebo odpracovaná celá směna ,aby
      >>>>>>>>>to bylo jinak.
      >>>>>>>>>>
      >>>
      >>>
      >>>> To nikdo netrvdí.Šlo o to, od kdy se počítá l1. den
      >>>>nemoci a když už tak to spolupodstatně souvisí -
      >>>>mzdy a nemocenské dávky ,i když se řídí
      >>>>jináhrada nými
      >>>>zákony.
      >>>
      >>>Ano, ale snad to, od kdy se počítá náhrada mzdy
      >>>souvisí s tím, kdy naposledy zaměstnanec pracoval a
      >>>kolik
      >>>odpracoval, jestli celou směnu (počítá de 14 dnů od
      >>>následujícího dne) nebo např.polovinu směny (počítá
      >>>se
      >>>už
      >>>od tohoto dne) a nemá na to žádný vliv, jestli byla
      >>>PN
      >>>vystavena pro nemoc a je zaměstnanec nemocný doma a
      >>>nebo je hospitalizován v nemocnici. A nebo neumím
      >>>hledat
      >>>v zákoníku práce a nevidím tam, že když je
      >>>hospitalizace, že se tato doba počítá jinak.
      >>>Vy přece správně píšete: Pokud pracovala tento den
      >>>(část směny), bude to první den neschopnosti a tak se
      >>>bude počítat.
      , co tím chtěla paní Jiřina
      >>říct.
      >
      >No právě a paní Jiřina si trvá na svém: "tak to spolu
      >podstatně souvisí,mzdy a nemocenské dávky ,i když se
      >řídí jinými zákony".
      >Musí přece mít pro toto tvrzení někde oporu, ne?
      Ing-Ženíškovou to bylo vysvětlováno takto : Pokud odpracoval směnu a vystavil mu oš.lékař PN , počítá se 1.den nemoci od násl.dne. Jinak je tomu, pokud odpracoval směnu a byl hospitalizován, je prvním dnem nemoci tento den. Chápu to tak, že
      se nejedná o problém proplácení náhrady, ale o počítání začátku PN.Nevím,jestli jsem to dokázala vysvětlit, aby mi bylo rozumět.

    • 19. 7. 2016 18:01

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Neschopenka
      A nepopletla si Ing. Ženíšková nemoc s OČR? Protože nikde u PN nic o hospitalizaci není. U OČR je toto:
      § 17
      (3) Ustanovení odstavce 2 platí obdobně v případě dne, v němž vznikla dočasná pracovní neschopnost, která se považuje za pokračování předchozí dočasné pracovní neschopnosti (§ 55 odst. 4 a § 57 odst. 6), a pro účely ošetřovného též dne, v němž zaměstnanec vykonával práci jen po část dne z důvodu, že ošetřovaná osoba byla přijata do zdravotnického zařízení lůžkové péče nebo propuštěna z tohoto zařízení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).