Přivýdělek při ÚP-poraďte!

• LK (neregistrovaný)

  13. 7. 2016 11:05

  Prosím o radu.
  Člověk, který je zaregistrován od 1.7.2016 na ÚP po propuštění ze zaměstnání a má 8-měsíční odstupné, může si po dobu těchto 8 měsíců přivydělávat?
  Vím, že když si přivydělává (např. dohoda o provedení práce), nemůže mít zároveň podporu v nezaměstnanosti, že se mu její výplata posouvá.
  Ale v tomto případě nevím ... Brání něco tomu, abychom ho mohli zaměstnat na DPP do Kč 4 950,-- hrubého měsíčně?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2016 11:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Přivýdělek při ÚP-poraďte!
    Můžete jej zaměstnat, ale po dobu přivýdělku nebude pobírat podporu v nezaměstnanosti, ta se mu posune až na dobu, kdy nebude pracovat. Pokud bude přivýdělek do 4 950,-(předpokládám, že nepobírá ID), pak ÚP za něj bude platit ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2016 11:23

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Přivýdělek při ÚP-poraďte!
    a vzhledem k vyplacenému odstupnému by se mu stejně nevyplácela podpora po dobu, po kterou mu náleželo minimální odstupné,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2016 13:45

    

    xy5

    Re: Přivýdělek při ÚP-poraďte!
    vše, o právech a povinnostech při registraci na ÚP dostane člověk hned při 1. "školící schůzce" po zaregistrování na ÚP. Pokud s ním sepíšete DPP, tak musí v ten den podpisu nahlásit na ÚP (i kdyby měla začít platit až za několik dnů), jinak bude mít problémy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 7. 2016 13:48

    LK (neregistrovaný)

    Re: Přivýdělek při ÚP-poraďte!
    Už neplatí "nejpozději v den začátku vykonávání práce"?
    A co když člověk už má dohodu (předtím jako přivýdělek k HPP)
    a nenahlásí při registraci na ÚP? Problém?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2016 14:05

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Přivýdělek při ÚP-poraďte!
    Takže OT. Kdy vzniká právní vztah k výkonu ... ?
    
    435/2004 Sb.
    § 39
    (2) Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání,
    d) který ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, je v právním vztahu vzniklém k výkonu některé z činností podle § 25 odst. 3, nebo ..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2016 14:06

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Přivýdělek při ÚP-poraďte!
    § 25 odst. 3b)
    Uchazeč o zaměstnání je povinen krajské pobočce Úřadu práce výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti, a ve lhůtě stanovené krajskou pobočkou Úřadu práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny. V případě výkonu více činností se pro účely splnění podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky (odměny) sčítají.
    
    kdy se vyřadí řeší § 30 Vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2016 14:22

    

    xy5

    Re: Přivýdělek při ÚP-poraďte!
    >>>>>>Prosím o radu.
    >>>>>>Člověk, který je zaregistrován od 1.7.2016 na ÚP po
    >>>>>>propuštění ze zaměstnání a má 8-měsíční odstupné,
    >>>>>>může
    >>>>>>si po dobu těchto 8 měsíců přivydělávat?
    >>>>>>Vím, že když si přivydělává (např. dohoda o provedení
    >>>>>>práce), nemůže mít zároveň podporu v nezaměstnanosti,
    >>>>>>že se mu její výplata posouvá.
    >>>>>>Ale v tomto případě nevím ... Brání něco tomu,
    >>>>>>abychom
    >>>>>>ho mohli zaměstnat na DPP do Kč 4 950,-- hrubého
    >>>>>>měsíčně?
    >>>>>
    
    
    >pobočkou Úřadu práce dokládat výši měsíčního výdělku
    >nebo odměny. V případě výkonu více činností se pro účely
    >splnění podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky
    >(odměny) sčítají.
    >
    >kdy se vyřadí řeší § 30 Vyřazení z evidence uchazečů o
    >zaměstnání
    >
    přiznám se, že jsem zákon až tak podrobně nestudovala, jen mi jeden náš "dohodář", který je evidován na ÚP předložil papíry, které od nich obdržel. Tak jsem se tam mj. dočetla. Uchazeč o zam. je poučen...., že nekolidující zaměstnání (přivýdělek, "brigáda").... se musí prokazatelně oznámit nejpozději v den zahájení výkonu činnosti (doložit lze i později). Pak je tam psáno, jak lze doložit... Pokud ale pobírá podporu v nezm., tam se dokládání liší - musí ho oznámit nejpozději v den jeho vzniku.
    Takže vznik, rozumím v den podpisu. Nevím, jak to u tohoto člověka z dotazu budou brát. Každopádně je to na tom uchazeči, ten je vedený na ÚP, tak se musí řídit jejich pokyny. A také nesmí kolidující zaměstnání narušovat jeho povinnosti účastnit se aktivit ÚP....

    •   Zobrazit celé vlákno