Re: pracovní smlouva - návrat z MD
Mateřská dovolená je 28/37 týdnů, takže je zřejmě na rodičovské dovolené. Pracovní smlouva, samozřejmě, normálně platí, není žádný důvod, pokud jste vy nebo ona PP nějakým způsobem neukončili. Pozice se jí nemůže měnit jen tak, s jakoukoliv změnou by musela souhlasit. Vy jste placeni platem ? V tom případě zcela jistě musíte udělat nový zápočet odborné praxe a podle platové třídy a platového stupně vydat nový platový výměr.
Re: pracovní smlouva - návrat z MD
>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně je tři roky na
>mateřské dovolené. Na začátku srpna bude opět
>nastupovat do práce. Platí normálně stará pracovní smlouva?
ANO
S
>tím, že se jí mění pracovní pozice, tak udělám dodatek
>k pracovní smlouvě?
ANO
A nový platový výměr? děkuji moc.
spíše mzdový,ne?
>pěkný den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 7. 2016 14:45
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně je tři roky na mateřské dovolené. Na začátku srpna bude opět nastupovat do práce. Platí normálně stará pracovní smlouva? S tím, že se jí mění pracovní pozice, tak udělám dodatek k pracovní smlouvě? A nový platový výměr? děkuji moc. pěkný den