DPP a zákonné pojištění

• Zoe (neregistrovaný)

  14. 7. 2016 9:24

  Dobrý den,
  prosím o radu u zákonného pojištění. Ve vyhlášce č. 125/1993 Sb., o zákonném pojištění odpovědnosti je v §12, odst. 1 uvedeno:
  
  Povinnost platit pojistné vzniká zaměstnavateli, zaměstnává-li alespoň jednoho zaměstnance.
  
  Pokud má zaměstnavatel pouze člověka na DPP (bez odovu) - je toto zaměstnanec? Myslím si, že ano a že zákonné pojištěná tedy bude 100 Kč. Ale nevím, jestli si to vykládám správně? Není v nějakém zákonu uvedeno, co je myšleno jako zaměstnanec?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2016 9:51

    xyz (neregistrovaný)

    Re: DPP a zákonné pojištění
    Budete odvádět tu 100,-Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2016 9:54

    Zoe (neregistrovaný)

    Re: DPP a zákonné pojištění
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2016 9:58

    xJ (neregistrovaný)

    Re: DPP a zákonné pojištění
    jsou na toto téma různé názory, jeden obhajuje platbu 100,- Kč, druhý neplatit nic, protože není z čeho částku vypočítat, když není vyměřovací základ, v historii najdete dost reakcí na platbu za DPP, je na vás jak budete postupovat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 7. 2016 10:04

    xyz (neregistrovaný)

    Re: DPP a zákonné pojištění
    okopírováno ze stránek kooperativy:
    Pro koho pojištění platí
    
    Zákonné pojištění se vztahuje na úrazy a nemoci z povolání, které utrpí zaměstnanci, kteří jsou v pracovním poměru na základě:
    
    pracovní smlouvy
    dohody o pracovní činnosti
    dohody o provedení práce
    Podmínky pracovněprávního vztahu a uzavírání dohod upravuje zákoník práce. V případě, že zaměstnavatel má zaměstnance pouze na DPP (nepřekročí VZ 10 000 Kč), hradí minimální čtvrtletní pojistné ve výši 100 Kč (neomezený počet DPP). Pokud zaměstnanec na DPP vstoupí do odvodu sociálního pojištění, musí být prováděn výpočet zákonného pojištění shodně s postupem dle §12 odst. 2 vyhlášky č. 125/1993 Sb., v platném znění.
    
    
    Pojištění se nevztahuje na členy dozorčích rad, statutárních orgánů, jednatele, společníky, statutáry a to i přes to, že od 1. 1. 2012 je za tyto pracovníky odváděno sociální pojištění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2016 19:30

    

    Vladimír 2

    Re: DPP a zákonné pojištění
    >>jsou na toto téma různé názory, jeden obhajuje platbu
    >>100,- Kč, druhý neplatit nic, protože není z čeho
    >>částku vypočítat, když není vyměřovací základ, v
    >>historii
    >>najdete dost reakcí na platbu za DPP, je na vás jak
    >>budete postupovat
    >>okopírováno ze stránek kooperativy:
    >Pro koho pojištění platí
    >
    >Zákonné pojištění se vztahuje na úrazy a nemoci z
    >povolání, které utrpí zaměstnanci, kteří jsou v pracovním
    >poměru na základě:
    >pracovní smlouvy
    >dohody o pracovní činnosti
    >dohody o provedení práce
    >Podmínky pracovněprávního vztahu a uzavírání dohod
    >upravuje zákoník práce. V případě, že zaměstnavatel má
    >zaměstnance pouze na DPP (nepřekročí VZ 10 000 Kč),
    >hradí minimální čtvrtletní pojistné ve výši 100 Kč
    >(neomezený počet DPP). Pokud zaměstnanec na DPP vstoupí do
    >odvodu sociálního pojištění, musí být prováděn výpočet
    >zákonného pojištění shodně s postupem dle §12 odst. 2
    >vyhlášky č. 125/1993 Sb., v platném znění.
    >
    >
    >Pojištění se nevztahuje na členy dozorčích rad,
    >statutárních orgánů, jednatele, společníky, statutáry a to i
    >přes to, že od 1. 1. 2012 je za tyto pracovníky
    >odváděno sociální pojištění
    ***************************************************
    Jeden z výše uvedených názorů:
    To je přesně ono = dle jejich pravidel, která nejsou dle vyhl. 125/1993 Jak to pravidlo vzniklo?
    Opravdu mě rozjásalo, že se nějaká baba podrbe v rozkroku, napíše za slušný honorář (k chudému platu úřednice MPSV) nějaký slint, který se stane legislativně platný ???
    A to je právě to, co je blbost. Z čeho to vychází, když
    ve VYHLÁŠCE nic takového není, Pouze v příloze, ale to se vztahuje
    na případ, kdy VYPOČÍTANÉ pojistné za Q je nižší než 100,-
    §12 (2) Pojistné si vypočítává zaměstnavatel
    Příloha 2
    Sazby pojistného podle převažující činnosti vykonávané zaměstnavatelem
    Minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí je 100 Kč.
    A TOTO ZAJISTÉ NENÍ SAZBA uvedená v %.
    podle převažující činnosti vykonávané zaměstnavatelem

    •   Zobrazit celé vlákno