Pracovní úraz

• petik (neregistrovaný)

  14. 7. 2016 11:03

  Máme ve firmě pracovní úraz.Vypadá to na cca půl roku léčení. Budeme mu doplácet do 100%, neboť má pán 4 děti. Vždy jsme dělali vyúčtování s kooperativou až po skončení neschopenky. Nemáte někdo zkušenosti tímto způsobem? My budeme platit náhradu mzdy a od 15 dne OSSZ(60%) a my budeme doplácet 40%.Myslím si to správně?Děkuji všem za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2016 11:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Náhradu za ztrátu na výdělku budete po Kooperativě požadovat každý měsíc. Postup bude stejný jako jste dělali až po ukončení nemoci, tak teď takto budete postupovat každý měsíc. Po uplynutí každého měsíce pošlete na OSSZ tiskopis k potvrzení vyplacených nemoc. dávek, spočítáte náhradu za ztrátu na výdělku a pošlete na Kooperativu. a buď náhradu vyplatíte ve výplatě vy nebo vyplatí Kooperativa přímo zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2016 11:32

    petik (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    A co si myslíte, že je lepší paní Jasná, možná ten způsob přes kooperativu bude jednodušší než to plést do výplaty. A co bonusy na děti? Výplatu má celkem vysokou,ale stejně mu každý měsíc něco vyplácíme. A kdy máme zažádat u té kooperativy, ono to vždy dlouho trvá než se vše vyřídí. Nechopenku má od 29.6., jak první 3 dny platí se, když je to úraz. Moc Vám děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2016 11:36

    petik (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Promiňte paní Jasná, tam to píšete,že po ukončení každého měsíce se musí poslat na OSSZ tiskopis a pak na Kooperativu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 7. 2016 11:48

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Musíte po ukončení měsíce poslat na OSSZ tiskopis ,,Náhrada ztráty na výdělku po dobu PN,, aby vám napsali, kolik za daný měsíc vyplatili zaměstnanci na nemoc. dávkach. Až vám OSSZ pošle zpět vyplněný tiskopis, pak spočítáte ušlou mzdu a tiskopis pošlete na Kooperativu. A oni vámi spočítanou částku buď pošlou zaměstnanci nebo na účet firmy, podle toho, co uvedete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2016 11:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Pro zaměstnance je lepší, když vyplatíte přes výplatu. Jednak má dříve peníze a pak nemusí podávat daňové přiznání. Pro firmu je zase lepší aby vyplácela Kooperativa, protože v případě že provedou šetření, může se stát, že budete muset provést krácení, nebudete vyplácet 100%, ale například krácení o 25%. To v případě, že shledají nějakou vinnu na straně zaměstnance, např. neměl vhodný pracovní oděv....
    Pokud byste vypláceli vy, tak náhrada za ztrátu na výdělku se daní, SP a ZP se neodvádí a z bolestného se neodádí SP, ZP ani se nedaní.

    •   Zobrazit celé vlákno