Neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    14. 7. 2016 12:41

    Dobrý den,
    nastoupila jsem do nového zaměstnání 13.6. Z osobní důvodů jsem si vzala 5 dní neplaceného volna. Budu muset zaměstnavateli doplatit zdravotní pojištění za tyto dny?

    V.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 7. 2016 13:21

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      Možná jo, možná ne.

      POkud bude Vaše hrubá mzda za 13.6-30.6. aspoń 5940 Kč - tak nebude doplácet zdravotní pojištění.

    • 14. 7. 2016 13:55

      JiV (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      Jaká kritéria stanovují, jestli budu při čerpání neplaceného volna několika dní v měsíci doplácet zaměstnavateli ZP?

      Díky V.

    • 14. 7. 2016 14:02

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      Odvíjí se to od minimálního zdravotního pojištění.
      Musíte mít zaplaceno za celý měsíc z minim. mzdy - tj z 9900.
      Pokud pracujete část měsíce - tak min. vyměřovací základ je podle dnů.
      9900/30*18=
      Tohle je minimální vyměřovací základ (=hrubá mzda). Pokud máte víc, nic nedoplácíte. Pokud máte míň - budete doplácet.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).