Výše náhrady za nemoc od OSSZ

• OlinaHal. (neregistrovaný)

  15. 7. 2016 9:35

  Dobrý den,
  zaměstnanec k nám nastoupil v 7/2016 a po 10 odpracovaných dnech odešel marodit. Zajímalo by mne z jakého příjmu bude počítat OSSZ jeho výši nemocenské,vypadá to totiž , že bude marodit nejméně půl roku-operace. před nástupem k nám pracoval jen 3 měsíce v minulé firmě. Zda bude OSSZ počítat náš pravděpodobný příjem z hrubé mzdy, nebo se mu bude započítávat i příjem z minulého-ukončeného zaměstnání a za jaké období to OSSZ počítá?
  děkuji OlinaH

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2016 9:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výše náhrady za nemoc od OSSZ
    Rozhodné období je od nástupu do 31.7.2016, protože je to víc jak 7 kalendářních dnů, nepoužije se pravděpodobný příjem, ale skutečný vyměřovací základ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2016 10:01

    OlinaHal (neregistrovaný)

    Re: Výše náhrady za nemoc od OSSZ
    děkuji za odpověd, jen tak mě teď napadlo, kdyby neodpracoval těch 7 dnů neměl by vůbec nárok? nebo by se to počítalo z pravděpodobného?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2016 10:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výše náhrady za nemoc od OSSZ
    "...není-li v tomto rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, považuje se za denní vyměřovací základ jedna třicetina započitatelného příjmu, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl v kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 7. 2016 10:27

    OlinaHal (neregistrovaný)

    Re: Výše náhrady za nemoc od OSSZ
    moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2016 10:28

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>zaměstnanec k nám nastoupil v 7/2016 a po 10
    >>>>>odpracovaných dnech odešel marodit. Zajímalo by mne z
    >>>>>jakého
    >>>>>příjmu bude počítat OSSZ jeho výši nemocenské,vypadá
    >>>>>to
    >>>>>totiž , že bude marodit nejméně půl roku-operace.
    >>>>>před
    >>>>>nástupem k nám pracoval jen 3 měsíce v minulé firmě.
    >>>>>Zda bude OSSZ počítat náš pravděpodobný příjem z
    >>>>>hrubé
    >>>>>mzdy, nebo se mu bude započítávat i příjem z
    >>>>>minulého-ukončeného zaměstnání a za jaké období to
    >>>>>OSSZ
    >>>>>počítá?
    >>>>>děkuji OlinaH
    >>>>
    >>>>Rozhodné období je od nástupu do 31.7.2016, protože
    >>>>je
    >>>>to víc jak 7 kalendářních dnů, nepoužije se
    >>>>pravděpodobný příjem, ale skutečný vyměřovací základ.
    >>>
    >>>děkuji za odpověd, jen tak mě teď napadlo, kdyby
    >>>neodpracoval těch 7 dnů neměl by vůbec nárok? nebo by
    >>>se to
    >>>počítalo z pravděpodobného?
    >>
    >>"...není-li v tomto rozhodném období alespoň 7
    >>kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ,
    >>považuje
    >>se za denní vyměřovací základ jedna třicetina
    >>započitatelného příjmu, kterého by zaměstnanec
    >>pravděpodobně
    >>dosáhl v kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální
    >>událost"
    >moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno