Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 7. 2016 13:51
Prosím o kontrolu. Zaměstnanec u nás pracoval od roku 2006 a skončil pracovní poměr 30.6.2016. Měl přečerpanou dovolenou, ale to jsme už vyřešili. Od 1.7. do 7.7. pracoval v jiné firmě, kde ukončil PP ve zkušební době. Od 11.7.2016 opět pracuje u nás v pracovním poměru. Roční nárok na dovolenou je u nás 20 dní. Bude mít zaměstnanec nárok jen od srpna a za červenec ne, čili celkem 8,5 dne dovolené (pokud u nás vydrží do konce roku)? Na dovolenou má opět nárok až po 60 odpracovaných dnech? Děkuji