Re: Péče o člena rodiny (ne domácnosti)
Znamená to, že musí trvale mít společnou domácnost, tedy společné finanční hospodaření , nejde to tak, že by po dobu nemoci bydlela s maminkou. Bohužel. Nárok má pouze na placený doprovod k lékaři, kde se společná domácnost nevyžaduje.
Re: Péče o člena rodiny (ne domácnosti)
Opět moc a moc děkuji. Omlouvám se, že odpověď vytváří nový dotaz. Zde je - jak se dá prokázat (dokázat) "společné finanční hospodaření"? Lze to prosím třeba formou Prohlášení s ověřeným podpisem? Jsem hrozný já vím, ale táži se z pozice mladšího souseda ke staršímu sousedovi. Děkuji.
Re: Péče o člena rodiny (ne domácnosti)
Co jsem kde četla , tak např. inkaso, obávám se, že těžko bude matka s dcerou, které mají každá své bydlení prokazovat, že hospodaří spolu. Zkuste se ale obrátit na českou správu soc. zabezpečení s dotazem, protože o tom rozhodují opravdu oni, takže jen oni vám mohou říct, co by akceptovali.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 7. 2016 10:51
Vážení přátelé,
přeji dobrý den a obracím se na vás s dotazem, který se týká péče dcery a svojí nemocnou matku. Dcera je v zaměstnaneckém poměru a její matka je 80-ti letá paní důchodkyně. Mimochodem dcera i matka mají své domky, ale jejich pozemky jsou sousedící.
Dcera zaměstnankyně chtěl uhradit péči (vzala si v práci volno na ošetřování člena rodiny (ne domácnosti) o svojí matku, které se vrátila z nemocnice. Ze strany zaměstnavatele jí nebylo jí vyhověno, protože se zaměstnavatel odvolal na zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb., kde je v § 39 uvedeno, že:
(1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu
a) ošetřování
2. jiného člena domácnosti, jehož zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou,
(2) Podmínkou nároku na ošetřovné je, že osoba uvedená v odstavci 1 žije se zaměstnancem v domácnosti;
Dotaz - když je konstatováno "žít se zaměstnancem v domácnosti", znamená to, že matka musí mít trvalé bydliště u dcery, nebo stačí jen písemné prohlášení, že po dobu nemoci žila matka v domě u dcery, která se o ní starala?
Omlouvám se za tuto románovou podobu mého texti, ale ... Děkuji. Zdeněk