Práce ve svátek

  • (neregistrovaný)

    19. 7. 2016 10:57

    Zdravím děvčata. Narazila jsem v jednom odborném časopise na dotaz, jehož odpověď mě dost zmátla.
    Zaměstnanec pracuje PO-PA od 6,00 do 14,00 hod. 25.3.2016 (pátek) pracoval od 15,00 do 18,00 hod. Dostane zaplacené tento den 7,5 hodiny svátek náhradou + 3 hodiny dostane zaplacené s přesčasovým příplatkem + 3 hod. příplatek za svátek? Tyto hodiny byly mimo jeho pracovní dobu, tudíž jsou brány jako přesčas. Souhlasíte s tímto výkladem?
    Děkuji za vaše reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).