Mateřská dovolená nástup - rozdíl?
-
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: mateřská dovolená nástup - rozdíl?
Je to na rozhodnutí budoucí matky. MD je pořád 28 týdnů (při narození 1 dítěte) a zda před stanoveným porodem bude čerpat z těchto 28 týdnů 6 nebo 8 týdnů si může určit sama. A kdo si je bere? Například moje kolegyně šla 8 týdnů před stanoveným porodem, protože jsme měli v práci hlášenou kontrolu a chtěla se ji vyhnout :-). Důvody můžou být různé, ty se nikde neuvádějí. -
Líba (neregistrovaný)
Re: mateřská dovolená nástup - rozdíl?
Tak napište, kdy máte plánované datum porodu a jestli pracujete, jste na neschopence nebo jste na RD s předešlým dítětem. Vysvětlíme vám to na vašem konkrétním příkladu. -
Líba (neregistrovaný)
Re: mateřská dovolená nástup - rozdíl?
>>>>Prosím vás, jaký je rozdíl v nástupu na mateřskou
>>>>dovolenou 6 nebo 8 týdnů před porodem?
>>>Je to na rozhodnutí budoucí matky. MD je pořád 28
>>>týdnů (při narození 1 dítěte) a zda před stanoveným
>>>porodem bude čerpat z těchto 28 týdnů 6 nebo 8 týdnů
>>>si může
>>>určit sama. A kdo si je bere? Například moje kolegyně
>>>šla 8 týdnů před stanoveným porodem, protože jsme
>>>měli
>>>v práci hlášenou kontrolu a chtěla se ji vyhnout :-).
>>>Důvody můžou být různé, ty se nikde neuvádějí.
>>
>>
>>Tak napište, kdy máte plánované datum porodu a jestli
>>pracujete, jste na neschopence nebo jste na RD s
>>předešlým dítětem. Vysvětlíme vám to na vašem
>>konkrétním
>>příkladu.
>
>Ano, děkuji moc.
>Datum porodu 3.2.2017.
>Jedná se o první dítě.
>Pracuji, ale doktorka už mě chtěla nechat doma. Takže
>nemocenskou zatím nemám, držím se:-)
Tak jeden důvod - peníze, u vás nepřipadá v úvahu, protože v obou případech bude rozhodné období prosinec 2015 až listopad 2016.
Druhý důvod - dovolená za rok 2017. Protože budete na MD víc jak 60 dnů, budete mít nárok na celou dovolenou a pokud požádáte o čerpání hned po MD, nebude krácená. Když nepožádáte, tak bude krácená odhadem o 2-3/12.
Třetí důvod - dovolená za rok 2016. Kdybyste teď nastoupila na nemocenskou, mohlo by se stát, že byste v kalendářním roce zameškala 100 dnů a dovolená by byla krácená. Za dny na MD by se dovolená nekrátila, takže by se krácení dřívějším nástupem na PPM dalo ovlivnit.
Čtvrtý důvod - vycházky. Kdybyste byla na neschopence, budete omezená 6 hodinami vycházek, což může být z různých důvodů nepříjemné a dřívější nástup na PPM vás toho zbaví.
Pátý důvod - zaměstnání. Jeden příklad nastínila paní Jasná.
Určitě někoho napadne ještě něco jiného. -
Líba (neregistrovaný)
Není zač.
>>>>>>Prosím vás, jaký je rozdíl v nástupu na mateřskou
>>>>>>dovolenou 6 nebo 8 týdnů před porodem?
>>
>>>>>Je to na rozhodnutí budoucí matky. MD je pořád 28
>>>>>týdnů (při narození 1 dítěte) a zda před stanoveným
>>>>>porodem bude čerpat z těchto 28 týdnů 6 nebo 8 týdnů
>>>>>si může
>>>>>určit sama. A kdo si je bere? Například moje kolegyně
>>>>>šla 8 týdnů před stanoveným porodem, protože jsme
>>>>>měli
>>>>>v práci hlášenou kontrolu a chtěla se ji vyhnout :-).
>>>>>Důvody můžou být různé, ty se nikde neuvádějí.
>>>>
>>>>
>>>>Tak napište, kdy máte plánované datum porodu a jestli
>>>>pracujete, jste na neschopence nebo jste na RD s
>>>>předešlým dítětem. Vysvětlíme vám to na vašem
>>>>konkrétním
>>>>příkladu.
>>>
>>>Ano, děkuji moc.
>>>Datum porodu 3.2.2017.
>>>Jedná se o první dítě.
>>>Pracuji, ale doktorka už mě chtěla nechat doma. Takže
>>>nemocenskou zatím nemám, držím se:-)
>>
>>Tak jeden důvod - peníze, u vás nepřipadá v úvahu,
>>protože v obou případech bude rozhodné období
>>prosinec
>>2015 až listopad 2016.
>>
>>Druhý důvod - dovolená za rok 2017. Protože budete na
>>MD víc jak 60 dnů, budete mít nárok na celou
>>dovolenou a pokud požádáte o čerpání hned po MD,
>>nebude
>>krácená. Když nepožádáte, tak bude krácená odhadem o
>>2-3/12.
>>
>>Třetí důvod - dovolená za rok 2016. Kdybyste teď
>>nastoupila na nemocenskou, mohlo by se stát, že byste
>>v
>>kalendářním roce zameškala 100 dnů a dovolená by byla
>>krácená. Za dny na MD by se dovolená nekrátila, takže
>>by
>>se krácení dřívějším nástupem na PPM dalo ovlivnit.
>>
>>Čtvrtý důvod - vycházky. Kdybyste byla na
>>neschopence,
>>budete omezená 6 hodinami vycházek, což může být z
>>různých důvodů nepříjemné a dřívější nástup na PPM
>>vás
>>toho zbaví.
>>
>>Pátý důvod - zaměstnání. Jeden příklad nastínila paní
>>Jasná.
>Děkuji Vám moc za vyčerpávající odpověď.
>Hezký den a ještě jednou děkuji za radu.
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 7. 2016 10:08
Prosím vás, jaký je rozdíl v nástupu na mateřskou dovolenou 6 nebo 8 týdnů před porodem? Je to pro ženu stejné, jaké jsou rozdíly, výhody nevýhody? Zajím jsem se setkala vždy jen s nástupem 6 týdnů, proč je i 8 týdnů a kdo si to tak bere? Prostě nevím rozdíl.
Děkuji Katka