Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    20. 7. 2016 16:13

    Dobrý den, prosím o radu.
    Chceme přijmout zaměstnance na výpomoc na dohodu o provedení práce.
    Dohoda by byla na dobu neurčitou do 300 h v kal. roce, do 10 tis./měs. To znamená, že nikam (OSSZ, ZP) nástup neohlašuji, pouze budu z odměn srážet 15% srážkovou daň. Je zaměstnán u jiné firmy na hlavní prac. poměr, kde má podepsané prohlášení. U nás tedy nepodepíše. Zápočtový list mi tedy nepřinese, budu tedy po něm požadovat prohlášení, že mu nebyl nařízen výkon rozhodnutí srážkou ze mzdy.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).