Re: výpověď těhotné v době nepl.volna
děkuju za odpovědi.
kamarádka říkala, že jí řekli, že dostane výpověď. Musím se jí zeptat, jestli opravdu nedostala už nějaký papír.
Myslím, že o těhotenství neřekla, zatím to "tají" po nějakém předchozím nevydařeném těhotenství. V případě, že zaměstnavateli o těhotenství neřekla,a on to tedy v době dání výpovědi nevěděl, by tedy byla její výpověď platná ?
Re: výpověď těhotné v době nepl.volna
Je to trošku složitější. Rozhoduje to, jestli v době obdržení výpovědi těhotná je nebo není (je jedno, jestli v té době má "papír" nebo ještě ne). Pokud těhotná je a výpověď dostane, musí ONA podnikat kroky, aby výpověď byla neplatná. Když se na to vybodne, pracovní poměr skončí. Čili úplně nejlepší je přestat zatajovat a výpověď tím pádem nedostat.
Re: výpověď těhotné v době nepl.volna
děkuji vám. ráda bych ji nasměrovala, co dělat. je těhotná asi ve 4. měsíci, takže jistě by mohla kroky nějaké podniknout.
pokud ale už výpověď dostala ( nevím jistě ) a nic předtím neoznámila, může ještě tedy teď se snažit o to, aby situaci zvrátila
Re: výpověď těhotné v době nepl.volna
Jistě, může. Ale nejprve zjistěte, jestli vůbec už nějakou výpověď dostala a pokud ano, tak zda z důvodu nadbytečnosti. Pokud by totiž nešlo o nadbytečnost, ale např. o rušení nebo přemístění zaměstnavatele, tak v tom případě výpověď dostat může i jako těhotná. Jestli výpověď ještě nepřevzala, tak ať o svém stavu zaměstnavatele informuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 7. 2016 22:58
Dobrý den,
chtěla bych si ověřit, zda výpověď, kterou dostala kamarádka, není neplatná. Kamarádka má neplacené volno po tříleté rodičovské dovolené, které končí začátkem srpna,kdy dítěti budou 4 roky. Zaměstnavatel jí sdělili, že po skončení toho neplaceného volna jí dá výpověď. Ona je ale znova těhotná, je tedy možné, aby dostala výpověď?
děkuji za radu