Re: DPP, výdělek nad 10.000,- Kč
Na ZP přihlásíte datem prvního dne v měsíci, kdy bude mít více než 10 000,-Kč/měsíc. U vás to bude zřejmě 1.7.2016
Na OSSZ přihlásíte datem, kdy zaměstnanec začal vykonávat zaměstnání, nikoliv datem vzniku účasti na pojištění.
Příklad. DPP od 14.6.2016, více než 10 000,-bude v červenci
ZP - 1.7.2016
SP - 14.6.2016
Co se týče daně, má podepsané prohlášení?
Re: DPP, výdělek nad 10.000,- Kč
Dobrý den paní Jasná,
moc Vám děkuji za informaci.
Bude velký problém, když přihlášení k ZP udělám třeba dnes? Pravda je, že nebylo jasné, zda přesáhne výdělek hranici pro platbu. To samé u SP?
Podepsané prohlášení není, je možné to udělat od července? Platil by tedy zálohovou daň, je to tak?
Děkuji Vám za iformaci.
Re: DPP, výdělek nad 10.000,- Kč
Není problém, přihlášky se dělají až po zpracování mezd. Nahlásíte do 8 dnů po zúčtování odměny vyšší než 10 000,-Kč.
Pokud není podepsané prohlášení, je v pořádku, že při odměně do 10 000,-Kč jste odvedla srážkovou daň. Pokud bude odměna nad 10 000,- je daň zálohová bez slevy na poplatníka.
Pokud by podepsal nyní prohlášení, daň by byla pořád zálohová, ale se slevou na poplatníka. Zde ale pamatujte na § 38k odst. 1 ZDP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 8. 2016 22:14
Dobrý den, prosím Vás o radu, nemám bohužel s touto variantou zkušenost. Máme se zaměstnancem uzavřenu DPP, výdělek za červenec bude mít vyšší než 10.000,- Kč. Platí se zdravotní a sociální pojištění, ale nevím, jak to probíhá. Srážková daň se platí jen do nějaké výše, je to tak? Když předchozí měsíc výdělek nebyl nad 10.000,- Kč, odvedla jsem pouze srážkovou daň. Co se týče hodin, je vše v pořádku, ještě není dosažena hranice max 300hod.
Ještě prosím jedna otázka, pokud dosáhne zaměstnanec 300hodin např. v polovině srpna, je možné potom ukončit DPP a udělat na potřebnou dobu PP na dobu určitou?