Minimální odvod zdravotního pojištění

• p. (neregistrovaný)

  2. 8. 2016 6:02

  Dobrý den, zaměstnanec má úvazek na 6 h/den. Je částečně invalidní. Jeho hrubá mzda nedosahuje částky 9900,- Bylo mu vypočteno podle tabulek 6975,- hrubého. Je po pracovním úraze, nemohl vykonávat dosavadní práci a musel být převeden na jinou. Je zaměstnancem osoby, která je OSVČ. Vztahuje se na něho to, že musí být odvedeno alespoň 1337,- měsíčně, respektive, že musí doplatit pojistné ze svého přes zaměstnavatele? Moc děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2016 6:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální odvod zdravotního pojištěn
    Byl mu přiznán invalidní důchod? Máte jej na ZP hlášeného kódem D?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2016 6:53

    p. (neregistrovaný)

    Re: minimální odvod zdravotního pojištěn
    Ano, důchod mu byl přiznán pro invaliditu 1. stupně. Ale nenahlásila jsem. Tak to bude asi průšvih, že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2016 7:00

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální odvod zdravotního pojištěn
    Takže na ZP nahlaste ke dni přiznání ID kódem D a na ZP za něj bude plátcem stát, nemusíte dělat dopočty do minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 8. 2016 7:02

    p. (neregistrovaný)

    Re: minimální odvod zdravotního pojištěn
    Děkuji moc. Jste zlatá! Pěkný den přeji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2016 7:08

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobrý den, zaměstnanec má úvazek na 6 h/den. Je
    >>>>>částečně invalidní. Jeho hrubá mzda nedosahuje částky
    >>>>>9900,-
    >>>>>Bylo mu vypočteno podle tabulek 6975,- hrubého. Je po
    >>>>>pracovním úraze, nemohl vykonávat dosavadní práci a
    >>>>>musel být převeden na jinou. Je zaměstnancem osoby,
    >>>>>která je OSVČ. Vztahuje se na něho to, že musí být
    >>>>>odvedeno alespoň 1337,- měsíčně, respektive, že musí
    >>>>>doplatit
    >>>>>pojistné ze svého přes zaměstnavatele? Moc děkuji za
    >>>>>rady.
    >>>>
    >>>>Byl mu přiznán invalidní důchod? Máte jej na ZP
    >>>>hlášeného kódem D?
    >>>
    >>>Ano, důchod mu byl přiznán pro invaliditu 1. stupně.
    >>>Ale nenahlásila jsem. Tak to bude asi průšvih, že?
    >>
    >>Takže na ZP nahlaste ke dni přiznání ID kódem D a na
    >>ZP za něj bude plátcem stát, nemusíte dělat dopočty
    >>do
    >>minimální mzdy.
    >Děkuji moc. Jste zlatá! Pěkný den přeji

    •   Zobrazit celé vlákno