Nová s.r.o. - 1. zaměstnanec

• Líba P. (neregistrovaný)

  2. 8. 2016 9:44

  Dobrý den, prosím o radu. Syn založil s.r.o., kde je jediným společníkem a zároveň i jednatelem. Za funkci jednatele nechce zatím pobírat žádnou odměnu, ale firma se zabývá kovovýrobou, kde si vše zatím bude dělat sám, takže by se chtěl v s.r.o. zaměstnat na dohodu o pracovní činnosti, např. jako vedoucí výroby. Na dohodu proto, že je ještě zaměstnán na hlavní pracovní poměr jinde. Je to tak, prosím možné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2016 11:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nová s.r.o. - 1. zaměstnanec
    Může i na pracovní poměr. Dnes už neexistují hlavní a vedlejší PP. Jenom pozor na prohlášení poplatníka, to může mít podepsané jen jednou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2016 14:50

    Líba P. (neregistrovaný)

    Re: Nová s.r.o. - 1. zaměstnanec
    Děkuji za rychlou odpověď. Takže může mít dvě pracovní smlouvy, nemusí to být pouze dohoda o pracovní činnosti? Prohlášení je mi jasné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2016 16:41

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Nová s.r.o. - 1. zaměstnanec
    Může mít uzavřených pracovních poměrů, kolik zvládne.
    Jen pozor na dodržení § 304 Zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 8. 2016 18:21

    Líba P. (neregistrovaný)

    Re: Nová s.r.o. - 1. zaměstnanec
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno