Nemoc,inv.důchod,ukončení PP,ÚP

• PetraM. (neregistrovaný)

  3. 8. 2016 6:48

  Dobrý den, prosím o vaše názory... Náš zaměstnanec dlouhodobě marodí, nyní mu bude asi PN ukončena a dají mu invalidní důchod. Nemoc není z povolání, je z obecných příčin. Práci, kterou vykonával, vykonávat nebude moci - jinou pro něj nemáme. On sám už ani pracovat nechce, má pár let před důchodem (nyní by mohl do předčasného, ale to on nechce). Až ukončí PN, samozřejmě ho pošleme k naší lékařce pro posudek - tato lékařka je i jeho ošetřující lékařkou. Když bude mít invalidní důchod a zaregistruje se na ÚP, bude dostávat podporu? A jaký byste navrhli způsob ukončení PP? Protože sám zaměstnanec se na to ptá, nechce škodit firmě a zaměstnavatel mu taky chce vyhovět. Nebo vás napadají ještě jiná řešení této situace? Moc děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 8. 2016 7:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc,inv.důchod,ukončení PP,ÚP
    Ukončení PP by se odvíjet od posudku závodního lékaře. Ale v každém případě nic nebrání ukončení PP dohodou, kdy zaměstnanec si na ÚP obhájí zdravotní důvody, aby podpora v nezaměstnanosti nebyla krácena. A jestli jej zaevidují na ÚP záleží na druhu invalidity. Pokud dostane ID pro invaliditu 1 nebo 2 stupně, na ÚP jej zaevidují, pokud by měl ID pro invaliditu 3 stupně, tak nikoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2016 8:40

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nemoc,inv.důchod,ukončení PP,ÚP
    Možná ho na ÚP zkusí strašit, že dohoda = automaticky snížená podpora, ale když se nedá, tak si zdravotní (=vážné ) důvody obhájí.

    •   Zobrazit celé vlákno