Práce ve svátek a příplatky ze přesčas
-
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: Práce ve svátek a příplatky ze přesč
Pokud za práci ve svátek nebude vybírat náhradní volno, tak mu zaplatíte 10 odpracovaných hodin + 10 hodin 100% příplatek za práci ve svátek + 2 hodiny přesčas (10-8=2) -
Soňa... (neregistrovaný)
Paní Jasná,Vy jste zlatá, moc Vám děkuji
>>>>>>>Dobrý den, prosím o radu, jak to bude s proplacením
>>>>>>>přesčasů a svátků když :
>>>>>>>Zaměstnance odpracoval za červenec celkem 206 hodin.
>>>>>>>Z
>>>>>>>toho 32 hodin v sobotu + 14 hodin v pracovní dny + 10
>>>>>>>pracoval ve svátek 6.7.2016. Druhý svátek tj. 5.7.
>>>>>>>nepracoval. Průměr pro náhrady má 143,73 Kč.
>>>>>>>Pracujeme
>>>>>>>normálně po - pá 8 hodin.
>>>>>>>Zaplatím mu tedy 206 hod. x 70 Kč (jeho zákl.hodinová
>>>>>>>mzda) = 14.420 Kč + přesč.příplatek za 54 hodin =
>>>>>>>1.940 Kč + náhrada za svátek 8 hodin = 1.150 Kč +
>>>>>>>příplatek za práci ve svátek 10 hod. = 1.437 Kč.
>>>>>>>Stále
>>>>>>>mě tam
>>>>>>>nějak zachází 8 hodin do fondu, prosím, poradíte ?
>>>>>>>Děkuji moc, krásný den.
>>>>>>
>>>>>>Pokud má úvazek 40hod./týdně, tak přesčasový
>>>>>>příplatek
>>>>>>bude na 38 hodin.
>>>>>===
>>>>>Dobrý den, paní Jasná, prosím jak jste se k tomu
>>>>>dopočítala ? Prosím poradíte, jak s proplacením
>>>>>svátku, kdy
>>>>>pracoval 10 hodin ? Bude to jako práce ve svátek 100%
>>>>>? A přesčasy už za tento svátek tedy nejsou ? Moc
>>>>>děkuji
>>>>
>>>>Pokud za práci ve svátek nebude vybírat náhradní
>>>>volno, tak mu zaplatíte 10 odpracovaných hodin + 10
>>>>hodin
>>>>100% příplatek za práci ve svátek + 2 hodiny přesčas
>>>>(10-8=2)
>>>
>>>A vy máte v těch 206 hodinách už započítané svátky
>>>nebo ne? Ať se v tom zorientuji.
>>
>>Už jsem pochopila jak to máte. Zaplatíte 206 hod. +
>>46
>>hod. přesčasový příplatek + 10 hodin 100% příplatek
>>za
>>svátek + 32 hodin příplatek za S+N + 8 hodin svátek
>>náhradou.
>
>Těch 8 hodin, které vám tam lítaly jsou hodiny z
>odpracovaného svátku, protože vy jste do přesčasu dávala ze
>svátku 10 hodin a oni ze svátku mají jít do přesčasu
>pouze 2 hodiny. -
jasná. (neregistrovaný)
není zač, pěkný den
>>>>>>>>Dobrý den, prosím o radu, jak to bude s proplacením
>>>>>>>>přesčasů a svátků když :
>>>>>>>>Zaměstnance odpracoval za červenec celkem 206 hodin.
>>>>>>>>Z
>>>>>>>>toho 32 hodin v sobotu + 14 hodin v pracovní dny + 10
>>>>>>>>pracoval ve svátek 6.7.2016. Druhý svátek tj. 5.7.
>>>>>>>>nepracoval. Průměr pro náhrady má 143,73 Kč.
>>>>>>>>Pracujeme
>>>>>>>>normálně po - pá 8 hodin.
>>>>>>>>Zaplatím mu tedy 206 hod. x 70 Kč (jeho zákl.hodinová
>>>>>>>>mzda) = 14.420 Kč + přesč.příplatek za 54 hodin =
>>>>>>>>1.940 Kč + náhrada za svátek 8 hodin = 1.150 Kč +
>>>>>>>>příplatek za práci ve svátek 10 hod. = 1.437 Kč.
>>>>>>>>Stále
>>>>>>>>mě tam
>>>>>>>>nějak zachází 8 hodin do fondu, prosím, poradíte ?
>>>>>>>>Děkuji moc, krásný den.
>>>>>>>
>>>>>>>Pokud má úvazek 40hod./týdně, tak přesčasový
>>>>>>>příplatek
>>>>>>>bude na 38 hodin.
>>>>>>===
>>>>>>Dobrý den, paní Jasná, prosím jak jste se k tomu
>>>>>>dopočítala ? Prosím poradíte, jak s proplacením
>>>>>>svátku, kdy
>>>>>>pracoval 10 hodin ? Bude to jako práce ve svátek 100%
>>>>>>? A přesčasy už za tento svátek tedy nejsou ? Moc
>>>>>>děkuji
>>>>>
>>>>>Pokud za práci ve svátek nebude vybírat náhradní
>>>>>volno, tak mu zaplatíte 10 odpracovaných hodin + 10
>>>>>hodin
>>>>>100% příplatek za práci ve svátek + 2 hodiny přesčas
>>>>>(10-8=2)
>>>>
>>>>A vy máte v těch 206 hodinách už započítané svátky
>>>>nebo ne? Ať se v tom zorientuji.
>>>
>>>Už jsem pochopila jak to máte. Zaplatíte 206 hod. +
>>>46
>>>hod. přesčasový příplatek + 10 hodin 100% příplatek
>>>za
>>>svátek + 32 hodin příplatek za S+N + 8 hodin svátek
>>>náhradou.
>>
>>Těch 8 hodin, které vám tam lítaly jsou hodiny z
>>odpracovaného svátku, protože vy jste do přesčasu
>>dávala ze
>>svátku 10 hodin a oni ze svátku mají jít do přesčasu
>>pouze 2 hodiny. -
Kara (neregistrovaný)
Re: Práce ve svátek a příplatky ze přesč
Jestli má úvazek od pondělí do pátku po 8 hodinách a neměl v červenci žádnou dovolenou nebo jinou absenci, tak bez přesčasů by býval odpracoval 19 x 8 = 152 h. A k tomu by dostal zaplacenou náhradu za 16 h (svátky).
Vy ale píšete, že skutečně odpracoval 206 h. A to v sobotu a pracovní dny mimo svátku celkem 46 h. A že ve svátek pracoval 10 hodin. Což je celkem 56 hodin skutečně práce navíc. 152 + 56 = 208 hodin. Vy píšete 206. Kolik hodin teda skutečně pracoval?
Co se týká té 10ti hodinové práce ve svátek, tak 8 hodin není přesčasem (ty dostane zaplacené jako práci + příplatek 100% za práci ve svátek) a 2 hodiny jsou přesčasem (ty dostane zaplacené jako práci + příplatek 100% za práci ve svátek + 2h přesčasový příplatek). Pokud si teda nebude vybírat volno placené průměrem v jiný svůj pracovní den.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 8. 2016 11:03
Dobrý den, prosím o radu, jak to bude s proplacením přesčasů a svátků když :
Zaměstnance odpracoval za červenec celkem 206 hodin. Z toho 32 hodin v sobotu + 14 hodin v pracovní dny + 10 pracoval ve svátek 6.7.2016. Druhý svátek tj. 5.7. nepracoval. Průměr pro náhrady má 143,73 Kč. Pracujeme normálně po - pá 8 hodin.
Zaplatím mu tedy 206 hod. x 70 Kč (jeho zákl.hodinová mzda) = 14.420 Kč + přesč.příplatek za 54 hodin = 1.940 Kč + náhrada za svátek 8 hodin = 1.150 Kč + příplatek za práci ve svátek 10 hod. = 1.437 Kč. Stále mě tam nějak zachází 8 hodin do fondu, prosím, poradíte ? Děkuji moc, krásný den.