Nárok na odstupné při rušení místa

• martajsek (neregistrovaný)

  5. 8. 2016 12:37

  Dobrý den, kdy vzniká nárok na odstupné zaměstnanci při výpovědi?
  Jeho místo se ruší a je u naší firmy necelé dva roky. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 8. 2016 12:42

    

    VH

    Re: Nárok na odstupné při rušení místa
    Pokud máte na mysli výpověď ze strany zaměstnavatele pro nadbytečnost, která byla zaměstnanci doručena poté, kdy statutární orgán rozhodl o organizační změně, pak ano. Nenavýší-li zaměstnavatel výši odstupného, náleží dvojnásobek prům. výdělku.