Nepravidelně rozdělená pracovní doba

• kikadika (neregistrovaný)

  10. 8. 2016 11:43

  Dobrý den, prosím o vysvětlení. V organizaci 40 hod. pracovní týden, odměňování měsíční mzdou. Pracovníci pracují nepravidelně, máme stanoveno vyrovnávací období 26 týdnů. Každý měsíc vyplatíme měsíční mzdu a na konci vyrovnávacího období hodiny srovnáte - a zde mi není jasné, s čím srovnávat? S fondem pracovní doby bez nebo včetně placených svátků? Pokud ve svátek pracují, mají zaplacen příplatek, ale nerozumím součtu hodin k porovnání jakého fondu pracovní doby. A nikde nenacházím odkaz. Moc děkuji. kikadika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2016 11:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nepravidelně rozdělená pracovní doba
    26 x 40 = 1040

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2016 15:40

    kikadika (neregistrovaný)

    Re: Nepravidelně rozdělená pracovní doba
    Moc a moc děkuji. Takže, prosím, jen doplním, abych úplně pochopila: placené svátky na to nemají vliv, počítá se fond dle stanovené týdenní pracovní doby. Ale mě se to zdá trochu nespravedlivé, když zaměstnanci s pravidelnou prac. dobou jsou doma a mají mzdu a tito musí de facto pracovat. Děkuji. kikadika

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2016 9:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nepravidelně rozdělená pracovní doba
    Placené svátky počítáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 8. 2016 15:03

    kikadika (neregistrovaný)

    Re: Nepravidelně rozdělená pracovní doba
    Paní Líbo, děkuji Vám. mockrát. Takže hodiny ve dnech placených svátků počítat jako hodiny fondu, bez ohledu svátku. Připadne-li v rozpisu směna, mají příplatek za svátek, není-li směna, mají svátek zaplacen de facto v měsíční mzdě. Zde je tedy pondělí-pátek, 8 hod. denně, svátek-nesvátek.
    Snad jsem pochopila. Díky. kikadika

    •   Zobrazit celé vlákno