Dovolená při ukončení PP
-
-
Radoslava (neregistrovaný)
Re: Dovolená při ukončení PP
A když se jde zaevidovat na úřad práce- končí PP z důvodu stěhování, o dovolenou za srpen přijde? Děkuji -
all (neregistrovaný)
Re: Dovolená při ukončení PP
Je to tu každý den, furt dokola. Dovolená může být celoroční, poměrná část nebo za odpracované dny. V tomto případě jde o poměrnou část dovolené, kdy je nárok na tolik 1/12, kolik celých měsíců trval pracovní poměr, při splnění min. 60 odprac. dnů. Za měsíc, kdy končí pracovní poměr, by vznikl nárok jedině v případě, že by hned další den vznikl pracovní poměr u jiného zaměstnavatele , jak vám již psala paní Líba. Jinak vše o dovolených § 211 až 223 zákoníku práce. -
all (neregistrovaný)
Re: Dovolená při ukončení PP
(2) Poměrná část dovolené činí za každý celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok.
(3) Poměrná část dovolené přísluší v délce jedné dvanáctiny též za kalendářní měsíc, v němž zaměstnanec změnil zaměstnání, pokud skončení pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a vznik pracovního poměru u nového zaměstnavatele na sebe bezprostředně navazují; zaměstnanci přísluší v takovém případě poměrná část dovolené od nového zaměstnavatele. -
Radoslava (neregistrovaný)
děkuji a omlouvám se
>>>>>>>Dobrý den, prosím zkušené mzdové účetní o radu. Má
>>>>>>>zaměstnanec nárok na dovolenou ještě i za srpen,
>>>>>>>když
>>>>>>>jeho pracovní poměr končí 15.8.2016 v pondělí? Od
>>>>>>>ledna
>>>>>>>odpracoval víc než 60 směn.
>>>>>>>Děkuji moc
>>>>>>
>>>>>>Ne, pokud bude mít jiné zaměstnání od 16.8., tak za
>>>>>>srpen dostane u nového zaměstnavatele.
>>>>>
>>>>>A když se jde zaevidovat na úřad práce- končí PP z
>>>>>důvodu stěhování, o dovolenou za srpen přijde? Děkuji
>>>>
>>>>Nevznikne na ni nárok.
>>>
>>>Paní Líbo, chápu to prosím dobře, že by musel končit
>>>PP až na konci měsíce aby nárok vzniknul, nebo jakým
>>>pravidlem se řídí výpočet nároku v takovémto případě,
>>>že
>>>ukončí pracovní poměr v průběhu měsíce? Děkuji za
>>>vysvětlení.
>>
>>Je to tu každý den, furt dokola. Dovolená může být
>>celoroční, poměrná část nebo za odpracované dny. V
>>tomto
>>případě jde o poměrnou část dovolené, kdy je nárok na
>>tolik 1/12, kolik celých měsíců trval pracovní poměr,
>>při splnění min. 60 odprac. dnů. Za měsíc, kdy končí
>>pracovní poměr, by vznikl nárok jedině v případě, že
>>by
>>hned další den vznikl pracovní poměr u jiného
>>zaměstnavatele , jak vám již psala paní Líba. Jinak
>>vše o
>>dovolených § 211 až 223 zákoníku práce.
>
>(2) Poměrná část dovolené činí za každý celý
>kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru
>jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok.
>
> (3) Poměrná část dovolené přísluší v délce jedné
>dvanáctiny též za kalendářní měsíc, v němž zaměstnanec
>změnil zaměstnání, pokud skončení pracovního poměru u
>dosavadního zaměstnavatele a vznik pracovního poměru u
>nového zaměstnavatele na sebe bezprostředně navazují;
>zaměstnanci přísluší v takovém případě poměrná část
>dovolené od nového zaměstnavatele.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 8. 2016 13:14
Dobrý den, prosím zkušené mzdové účetní o radu. Má zaměstnanec nárok na dovolenou ještě i za srpen, když jeho pracovní poměr končí 15.8.2016 v pondělí? Od ledna odpracoval víc než 60 směn.
Děkuji moc