Mzda vyšla nižší než je měsíční mzda

• MartinX (neregistrovaný)

  10. 8. 2016 15:00

  Dobrý den, prosím je správně, když zaměstnanec s měsíční mzdou 57.000 má za červenec hrubou mzdu jen 56.449 Kč. Průměr pro náhrady je 329,45 Kč. Má odpracováno 112 hodin = 38.000 Kč, náhrada za 16 hodin svátků = 5.271 Kč a dovolenou 40 hodin = 13.178 Kč. Moc děkuji za vysvětlení. Hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2016 15:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mzda vyšla nižší než je měsíční mzda
    U měsíční mzdy se to stává, záleží na počtu pracovních dní v daném měsíci a dní v předešlém čtvrtletí. Jindy mzda s náhradami může být naopak vyšší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2016 15:04

    MartinX (neregistrovaný)

    Re: Paní Líbo, děkuji
    >>Dobrý den, prosím je správně, když zaměstnanec s
    >>měsíční mzdou 57.000 má za červenec hrubou mzdu jen
    >>56.449
    >>Kč. Průměr pro náhrady je 329,45 Kč. Má odpracováno
    >>112 hodin = 38.000 Kč, náhrada za 16 hodin svátků =
    >>5.271 Kč a dovolenou 40 hodin = 13.178 Kč. Moc děkuji
    >>za
    >>vysvětlení. Hezký den.
    >
    >U měsíční mzdy se to stává, záleží na počtu pracovních
    >dní v daném měsíci a dní v předešlém čtvrtletí. Jindy
    >mzda s náhradami může být naopak vyšší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2016 15:05

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>Dobrý den, prosím je správně, když zaměstnanec s
    >>>měsíční mzdou 57.000 má za červenec hrubou mzdu jen
    >>>56.449
    >>>Kč. Průměr pro náhrady je 329,45 Kč. Má odpracováno
    >>>112 hodin = 38.000 Kč, náhrada za 16 hodin svátků =
    >>>5.271 Kč a dovolenou 40 hodin = 13.178 Kč. Moc děkuji
    >>>za
    >>>vysvětlení. Hezký den.
    >>
    >>U měsíční mzdy se to stává, záleží na počtu
    >>pracovních
    >>dní v daném měsíci a dní v předešlém čtvrtletí. Jindy
    >>mzda s náhradami může být naopak vyšší.

    •   Zobrazit celé vlákno