Re: Lahůdka pro zaměstnavatele
Tak hlavně nevidím, kolik máte celoroční nárok.
Jinak mně vyšlo - rok 2010, nárok na 9/12, protože "odpracovala" MD víc jak 60 dní a nemocí nezameškala víc jak 100 dní.
2011,2012 - nic
2013 - od 6.10. do 31.12. je víc jak 60 dní, takže opět celoroční nárok, krácený o dobu RD od 1.1.2013 do 5.10.2013 = 200 dní, krácení o 5/12.
2014 - od 1.1.2014 do 21.6.2014 je víc jak 60 dní, takže opět celoroční nárok, krácený o 2/12.
Ta se vám teda opravdu vyplatila, proč jste s ní neukončili PP ve zkušební době ?
Za odpracovaných 14 dní, zaplatit cca 43 dnů dovolené, )jestli jsem se někde nepřepočetla) fakt lahůdka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 8. 2016 13:06
Dobrý den,
mohl by mi, prosím, někdo zkontrolovat nárok na dovolenou u paní, která bude končit a byla v podstatě celou dobu na mateřské či rodičovské.
Nástup 1.4.2010, od 16.4.2010 do 2.7.2010 nemoc, od 3.7.2010 do 14.1.2011 mateřská. Pak rodičovská až do 2.8.2013, od 3.8.2013 nemoc a od 6.10.2013 do 21.6.2014 mateřská (dvojčata). Od 22.6.2014 rodičovská. K 6.10.2016 zřejmě ukončí prac. poměr. O čerpání dovolené po mateřských nežádala.
Napočítala jsem to následovně: rok 2010 nárok 13,5 dne, rok 2011 a 2012 nic. Za rok 2013 11,5 dne a za rok 2014 16,5 dne, za rok 2015 a 2016 nic. Prosím o kontrolu, případně o radu, jak by to mělo být správně. Děkuji