1. den nástupu do práce nepl. volno?

• PJ (neregistrovaný)

  15. 8. 2016 13:23

  Dobrý den,
  prosím mzdovky o radu. Ve středu jsme sepsali pracovní smlouvu s novým zaměstnancem, datum nástupu do práce 15.8.2016, tedy dnes. Jenže zaměstnanec místo nástupu do práce si teprve dnes vyřizuje vstupní lékařskou prohlídku a návštěvu pracáku, kde se nechá vyřadit z evidence. Nejspíš mu budu muset napsat dnešní den jako neplacené volno. Na ZP ho přihlásím k 15.8 a na SP až začne skutečně pracovat? Pokud by si ten den napracoval, tak bych ho mohla přihlásit k 15.8. na SP?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 8. 2016 14:07

    dann (neregistrovaný)

    Re: 1. den nástupu do práce nepl. volno?
    Nemůžete dříve sepsat pracovní smlouvu, pokud nemáte lékařský posudek, že je schopen danou práci vykonávat. Dle mne je smlouva neplatná a pracovní poměr nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2016 14:56

    

    VH

    Re: 1. den nástupu do práce nepl. volno?
    A jedná se o absolutní nebo relativní neplatnost?

    •   Zobrazit celé vlákno