Práce ve svátek

  • (neregistrovaný)

    16. 8. 2016 11:26

    Dobrý den, pro jistotu Vás prosím o kontrolu. Teď mě jeden zaměstnanec nařknul, že ho okrádám, tak pro můj klid prosím o kontrolu.

    Zaměstnanec pracuje po - pá - 7,5 h denně. V červenci byly 2 státní svátky (úterý a středa) - zaměstnanec během nich pracoval každý den 12 hodin. Celkem za červenec odpracoval 189,5 h. Fond za červenec je 157,5 hodiny - zaplacen jeho hodinovou mzdou + 32 h navíc (zaplaceny jeho hodinovou mzdou + 25% příplatek za přesčas). K tomu má 24 h 100 % práce ve svátek ( 5. a 6.7. po 12 h).

    On se k tomuto ještě dožaduje zaplacení ještě 15 hodin za svátky (což je tedy jeho fond za ty dva dny) a tak mě nahlodal, že už nevím .......

    Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 8. 2016 11:51

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Práce ve svátek
      "...Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy..."

      Nedostane náhradu za svátky, protože mu žádná směna neodpadla. Máte to dobře.

    • 16. 8. 2016 13:57

      Líba (neregistrovaný)

      Není zač.
      >>>Dobrý den, pro jistotu Vás prosím o kontrolu. Teď mě
      >>>jeden zaměstnanec nařknul, že ho okrádám, tak pro můj
      >>>klid prosím o kontrolu.
      >>>
      >>>Zaměstnanec pracuje po - pá - 7,5 h denně. V červenci
      >>>byly 2 státní svátky (úterý a středa) - zaměstnanec
      >>>během nich pracoval každý den 12 hodin. Celkem za
      >>>červenec odpracoval 189,5 h. Fond za červenec je
      >>>157,5
      >>>hodiny - zaplacen jeho hodinovou mzdou + 32 h navíc
      >>>(zaplaceny jeho hodinovou mzdou + 25% příplatek za
      >>>přesčas).
      >>>K tomu má 24 h 100 % práce ve svátek ( 5. a 6.7. po
      >>>12
      >>>h).
      >>>
      >>>On se k tomuto ještě dožaduje zaplacení ještě 15
      >>>hodin
      >>>za svátky (což je tedy jeho fond za ty dva dny) a tak
      >>>mě nahlodal, že už nevím .......
      >>>
      >>>Moc děkuji.
      >>
      >>"...Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek
      >>připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší
      >>náhrada
      >>mzdy..."
      >>
      >>Nedostane náhradu za svátky, protože mu žádná směna
      >>neodpadla. Máte to dobře.
      >
      >Děkuji moc.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).