Dohoda o provedení práce - denně hodin?
-
-
-
ir (neregistrovaný)
Re: pro K.
>>>>>Dobrý den,
>>>>>chtěla bych se prosím zeptat, zda je někde zákonně
>>>>>stanovena max hranice odpracovaných hodin za den na
>>>>>dohodu o provedení práce?
>>>>>Děkuji
>>>>>Petra
>>>>
>>>>...........
>>>>Musí být max 300 hodin v roce, lze udělat tak, že
>>>>napíšete 300/12 (tj. hodin za měsíc) a částku dáte
>>>>třeba
>>>>do prémií...
>>>>K.
>>>
>>>?????????
>>
>>....
>>proč ??? Projde to i kontrolou sociálky i zdravotní
>>pojišťovny!
>jo, taky to tak dělám :)
>Neměla bych odvahu někomu radit v ,,nečistých
>záležitostech,,. Poradím, ale pouze v mezích zákona. -
Kara (neregistrovaný)
Re: pro K.
Tak jednak by nemělo platit "dáváme 25 hodin měsíčně, i když ve skutečnosti odpracuje více" (ale samozřejmě toto je běžná praxe). A jednak taky záleží na výši odměny, např. 25 h měsíčně za 30 tis., to může být nepřiměřené, zvlášť když jiný zaměstnanec v pracovním poměru, který dělá to samé, má 120 Kč na hodinu. -
hedana (neregistrovaný)
Re: pro K.
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>chtěla bych se prosím zeptat, zda je někde zákonně
>>>>>>>>>stanovena max hranice odpracovaných hodin za den na
>>>>>>>>>dohodu o provedení práce?
>>>>>>>>>Děkuji
>>>>>>>>>Petra
>>>>>>>>
Dobrý den.
Odpracované hodiny by též neměly přesáhnout 12 hodin, jako každá jiná směna.
>>>>>>>>...........
>>>>>>>>Musí být max 300 hodin v roce, lze udělat tak, že
>>>>>>>>napíšete 300/12 (tj. hodin za měsíc) a částku dáte
>>>>>>>>třeba
>>>>>>>>do prémií...
>>>>>>>>K.
>>>>>>>
>>>>>>>?????????
>>>>>>
>>>>>>....
>>>>>>proč ??? Projde to i kontrolou sociálky i zdravotní
>>>>>>pojišťovny!
>>>>>
>>>>>Neměla bych odvahu někomu radit v ,,nečistých
>>>>>záležitostech,,. Poradím, ale pouze v mezích zákona.
>>>>
>>>>....
>>>>Nezapomeňte, že pro Zákoník preáce platí: "Co není
>>>>zakázáno, je dovoleno!"
>>>
>>>Ale opět v mezích zákona.
>>
>>My máme tady DPP a dáváme 25 hodin měsíčně.
>>Teď mě tady zarazila diskuze o zákonech. To je tedy
>>špatně?
>
>Tak jednak by nemělo platit "dáváme 25 hodin měsíčně,
>i když ve skutečnosti odpracuje více" (ale samozřejmě
>toto je běžná praxe). A jednak taky záleží na výši
>odměny, např. 25 h měsíčně za 30 tis., to může být
>nepřiměřené, zvlášť když jiný zaměstnanec v pracovním
>poměru, který dělá to samé, má 120 Kč na hodinu. -
hedana (neregistrovaný)
Re: Odpověď pro Petru
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>chtěla bych se prosím zeptat, zda je někde zákonně
>>>>>>>>>stanovena max hranice odpracovaných hodin za den na
>>>>>>>>>dohodu o provedení práce?
>>>>>>>>>Děkuji
>>>>>>>>>Petra
>>>>>>>>
Dobrý den.
Odpracované hodiny by též neměly přesáhnout 12 hodin, jako každá jiná směna.
>>>>>>>>...........
>>>>>>>>Musí být max 300 hodin v roce, lze udělat tak, že
>>>>>>>>napíšete 300/12 (tj. hodin za měsíc) a částku dáte
>>>>>>>>třeba
>>>>>>>>do prémií...
>>>>>>>>K.
>>>>>>>
>>>>>>>?????????
>>>>>>
>>>>>>....
>>>>>>proč ??? Projde to i kontrolou sociálky i zdravotní
>>>>>>pojišťovny!
>>>>>
>>>>>Neměla bych odvahu někomu radit v ,,nečistých
>>>>>záležitostech,,. Poradím, ale pouze v mezích zákona.
>>>>
>>>>....
>>>>Nezapomeňte, že pro Zákoník preáce platí: "Co není
>>>>zakázáno, je dovoleno!"
>>>
>>>Ale opět v mezích zákona.
>>
>>My máme tady DPP a dáváme 25 hodin měsíčně.
>>Teď mě tady zarazila diskuze o zákonech. To je tedy
>>špatně?
>
>Tak jednak by nemělo platit "dáváme 25 hodin měsíčně,
>i když ve skutečnosti odpracuje více" (ale samozřejmě
>toto je běžná praxe). A jednak taky záleží na výši
>odměny, např. 25 h měsíčně za 30 tis., to může být
>nepřiměřené, zvlášť když jiný zaměstnanec v pracovním
>poměru, který dělá to samé, má 120 Kč na hodinu.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 9.4.
- Kontrolní hlášení - daňový doklad k PP mínusem Poslední názor: 9.4.
- Nejvyšší dosažené vzdělání Poslední názor: 9.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 9.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
-
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
-
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
-
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
ČLÁNKY DO MAILU
17. 8. 2016 7:05
Dobrý den,
chtěla bych se prosím zeptat, zda je někde zákonně stanovena max hranice odpracovaných hodin za den na dohodu o provedení práce?
Děkuji
Petra