Dovolená a zahr.SC

• LK (neregistrovaný)

  17. 8. 2016 13:51

  Dobrý den, prosím o radu, jak co nejlépe vyřešit. Jednatel - zaměstnanec byl s rodinou (a manželka také zaměstnanec) na dovolené v Chorvatsku, zároveň to částečně pojal jako služební cestu - shánění kontaktů na potencionální odběratele, objíždění firem apod. Jel služebním vozem.
  Jak rozdělit výdaje na soukromé a služební? Lze všechny výdaje uplatnit ve firmě jen 50 %? Ale nevím jak s pohonnými hmotami. Zaměstnanec by měl zaplatit a zároveň mít smlouvu se zaměstnavatelem na krátkodobou výpůjčku auta?
  Prosím, jak tyto situace řešíte vy. Děkuju za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.