Re: Dlouhodobé neplacené volno
Nikdy nevíte, co se stane , zda firma bude mít zakázky, fungovat. Když poskytnete neplacené volno, může hrozit, že v případě, že byste chtěli ukončit pracovní poměr, budete muset vyplatit odstupné. Takhle ukončí PP zaměstnanec, pokud po návratu oba budete mít zájem na zaměstnání, znovu ho přijmete.
Re: Dlouhodobé neplacené volno
Tak jen musí firma odvádět ZP a bude to pohledávka vůči tomu zaměstnanci. Nevím, jestli to ještě platí, ale dřív to bylo tak, že když věděl, že v zahraničí bude déle než půl roku a bude tam zdravotně pojištěn, tak toto šel vyřídit před odjezdem na svoji ZP, byl odhlášen ze zdravotního pojištění v ČR a nemuselo být zde ZP placeno. Ale musel opravdu splnit tu podmínku pobytu déle než půl roku a placení ZP v zahraničí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
18. 8. 2016 13:29
Dobrý den, prosím o názor...
FO zaměstnává syna, ten nyní odjede do USA a zatím neví na jak dlouho... Můžeme ukončit PP, nebo poskytnout neplacené volno...
Zdravotní pojištění za něj bude platit v obou případech.
Uniká mi nějaký problém při dlouhodobém neplaceném volnu? Na co si dát pozor kromě placení minimálního ZP? Zatím se oba přiklánějí k neplacenému volnu...
Předem díky!