Re: Pracovní smlouva
Není podstatné, kdy měl DPČ, ale jak byla uzavřen prac.poměr ,který ukončil 31.7.2015. Neuvádíte ,zda byl na dobu určitou nebo na dobu neurčitou. Pokud byl na určitou kdy byl uzavřen a kdy a kolikrát byl prodlužován. Pokud byl na dobu neurčitou a ukončil ( v souč.době není již nutné ukončovat zdůvodu odchodu do SD, jako tomu bylo v předch.období ), můžete s ním prac.smlouvu uzavřít od 1.9.2016 jak potřebujete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
26. 8. 2016 12:34
Dobrý den, mám dotaz ohledně pracovní smlouvy pro starobního důchodce. Zaměstnanec ukončil 31. 7. 2015 pracovní smlouvu
z důvodu odchodu do starobního důchodu. Od 3. 8. 2015 do 30. 4. 2016 měl u stejného zaměstnavatele DPČ. Může dostat opět u stejného zaměstnavatele pracovní smlouvu na dobu od 1. 9. 2016 do 30. 4. 2016?