Krácení dovolené, prosím..

• Janotová (neregistrovaný)

  26. 8. 2016 13:02

  Dobrý den,
  
  zaměstanec je neschopen od 5.10.2015.
  
  k 31.12.2015 má zůstatek dovolené 4 dny.
  
  v r. 2016 nepracoval , stále marodí a k 5.9.2016 nastupuje na inval.důchod.
  
  proplatím mu pouze ty 4 dny ŘD?
  
  moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2016 13:03

    all (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, prosím..
    Jestliže má k čerpání 4 dny, tak proplatíte 4 dny, pokud končí pracovní poměr. Invalidní důchod není důvodem k rozvázání pracovního poměru. Takže záleží na něm, zda chce PP ukončit.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2016 13:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, prosím..
    A vy jste se domluvili na ukončení PP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2016 13:08

    Janotová (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, prosím..
    ___________________________________________
    
    zatím nedomluvili, oznámil nám, že nastupuje na důchod a chtěl vědět kolik si může vybrat dnů dovolené.
    myslela jsem, že to je samozřejmé, že ukončí pracovní poměr nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 8. 2016 13:18

    all (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, prosím..
    A co takhle si nastudovat zákoník práce ? To takovou práci děláte bez toho abyste znala základní ustanovení ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2016 13:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené, prosím..
    Když nechce pracovat, tak musí podat výpověď, kdy poběží výpovědní doba nebo se musí domluvit se zaměstnavatelem na ukončení PP dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno