Přednostní exekuce

• Marcel (neregistrovaný)

  29. 8. 2016 14:01

  Dobrý den,
  na zaměstnance mi dorazil do datové schránky exekuční příkaz přednostní 22.8.2016, dne 26.8.2016 dorazily do DS další 3 přednostní exekuční příkazy. Zaměstnanec je rozvedený,na základě dohody rodičů platí dobrovolně sám výživné. Čistá mzda 9919 Kč. Na základě písemné dohody je každý měsíc zaměstnanci sráženo stravné a hovorné. Mají tyto srážky přednost před exekucemi? Pokud jsem správně spočítala, tak by srážka na exekuci měla být 1462 Kč. Tuto částku pošlu na první doručenou exekuci a zbylé 3 budou čekat až bude plně uhrazena exekuce č.1 nebo mám částku 1462 Kč rozpočítat na všechny exekuce ? Děkuji předem za reakce a odpovědi. Je to první zkušenost z exekucemi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 8. 2016 11:44

    ... (neregistrovaný)

    Re: Přednostní exekuce
    1 dítě? Musí být uzavřena mezi vámi a zam-cem dohoda o srážkách pro výživné (podobně jako máte dohodu pro stravné a hovorné), jinak vás dohody mezi dlužníkem a věřitelem nijak nezajímají. Pořadí se řídí datumy uzavření dohod mezi vámi a zam-cem, příp. datumy, kdy jste obdrželi exepříkazy. 731 Kč půjde na první nepřednostní a 731 půjde buď na výživné (existence dohody s vámi), jinak na přednostní doručenou jako první.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2016 11:46

    ... (neregistrovaný)

    Re: Přednostní exekuce
    První nepřednostní si zaměňte za dohodu o srážkách pro stravné/hovorné, nebo dohodu pro výživné, pokud jste ji uzavřeli dříve.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2016 12:01

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Přednostní exekuce
    Malý dotaz na ...(tři tečky): Píšete, že pořadí se řídí datumy uzavření dohod o srážkách mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem a obdržením exepříkazů. Tomu rozumím. Ale mám tak nějak zafixováno, že pokud je to dohoda o srážce ve prospěch toho zaměstnavatele (např. ta srážka za stravenky nebo hovorné), tak ta že nemůže předběhnout např. dohodu o srážce výživného nebo některý exepříkaz, i kdyby měla dřívější datum uzavření než všechno ostatní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 8. 2016 13:47

    ... (neregistrovaný)

    Re: Přednostní exekuce
    Vaše tvrzení platilo do 31.12.2013. Po novelizaci zákoníku práce platí již jen souběh těchto prnorem bez toho, že by některá z nich měla přednost:
    
    §280 OSŘ
    (3) Pořadí pohledávek se řídí dnem, kdy bylo plátci mzdy doručeno nařízení výkonu rozhodnutí. Bylo-li mu doručeno téhož dne nařízení výkonu rozhodnutí pro několik pohledávek, mají tyto pohledávky stejné pořadí; nestačí-li částka na ně připadající k jejich plnému uspokojení, uspokojí se poměrně.
    
    §149 ZP
    (1) U srážek ze mzdy prováděných podle § 146 písm. b) se řídí pořadí dnem, kdy byla dohoda o srážkách ze mzdy zaměstnavateli doručena nebo kdy byla mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem uzavřena dohoda o srážkách ze mzdy; provádí-li se srážky ze mzdy ve prospěch zaměstnavatele, řídí se pořadí dnem, kdy byla dohoda o srážkách ze mzdy uzavřena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2016 14:57

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Přednostní exekuce
    Moc děkuji za odpověď, hned si to tisknu. Opravdu se ten § 149 ZP nepere s nějakým paragrafem OSŘ nebo OŘ? Jeden nikdy neví, co se kde může ukrývat, stačí nějaká věta a už z toho zase vyleze něco jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno