Nepl.volno

• alceee (neregistrovaný)

  30. 8. 2016 14:14

  dobrý den,
  pokud pracovnice požádá k RD + 1 rok N.V. do 4let věku dítěte, je firma povinna vyhovět?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2016 14:16

    .. (neregistrovaný)

    Re: nepl.volno
    Ne, zaměstnavatel není povinen vyhovět žádosti zaměstnance o neplacené volno. Ani pokud se jedná o rodiče s dítětem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2016 14:18

    alceee (neregistrovaný)

    Re: nepl.volno
    pokud tedy 3. den po ukončení Rd nepřijde do práce je to bráno jako neomluvená absence?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2016 14:23

    

    VH

    Re: nepl.volno
    Proč 3. den po ukončení RD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 8. 2016 14:26

    alceee (neregistrovaný)

    Re: nepl.volno
    to jsem se někde dočetla, odpověd na dotaz, kdy nastoupit do práce po RD

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2016 14:30

    

    VH

    Re: nepl.volno
    Pokud zaměstnavatel neplacené volno neposkytl a neuznal jiný důvod nepřítomnosti v práci, může kvalifikovat nepřítomnost v práci jako neomluvenou počínaje 1. dnem nepřítomnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno