Neoml. absence a vyčíslení ušlého zisku

• Soňa... (neregistrovaný)

  31. 8. 2016 9:43

  Dobrý den, prosím, jak máme vyčíslit ušlý zisk, když: Zaměstnanec - řidič, oznámil zaměstnavateli dne 19.8., že končí PP 21.8. a od 22.8. již nastupuje k jinému zaměstnavateli. Na toto mu nebylo přistoupeno, on přesto od 22.8. nechodí do práce = pracuje jako řidič u jiné firmy. Dne 23.8. mu byla odeslána doporučeně Výzva k nástupu do zaměstnání - převzal, ovšem do práce nadále nechodí. Zvažujeme zaslání okamžitého zrušení PP (PP mu skončí převzetím oznámení). Tím, že nechodí do práce, nastaly samozřejmě komplikace s rozvozem a dovozem zboží, musel za něho začít jezdit jiný člověk = zaměstnanec skladu, který zase nemohl vykonávat práci ve skladu, atd... Na inzerát, který jsme podali, se zatím žádný nový řidič po týdnu neohlásil. Prosím, poradíte, jak se v takovém to případě postupuje, jak mu vyčíslit náhradu ušlého zisku ? Případně jiný postih ? Moc děkuji za Vaši pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 8. 2016 9:46

    

    VH

    Re: Neoml. absence a vyčíslení ušlého zi
    A toho druhého řidiče jste z dovolené odvolali?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2016 9:54

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Neoml. absence a vyčíslení ušlého zi
    ===
    Ne, šel jezdit skladník, který má rovněž papíry na náklaďák, ale ten zase nemohl konat svoji práci, kterou jako skladník dělá. Děkuji moc za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno