Re: mateřská dovolená a dpp
V Zákoníku práce je uvedeno omezení, které se vztahuje na další pracovní poměry u stejného zaměstnavatele. A vztahuje se tudíž i na zaměstnankyně, které u zaměstnavatele čerpají rodičovskou dovolenou.
§ 34b
(2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
22. 9. 2016 19:24
Dobrý den, prosím vás chci se zeptat, když jsem až do ledna 2017 na mateřské dovolené a zaměstnavatel mi teď nabídl práci na DPP, můžu to vzít? Byla by to jiná práce,než jsem nastoupila na MD. Myslela jsem si, že na MD nesmím mít žádný příjem. Děkuji.