Práce ve svátek a příplatek za přesčas

• G.J. (neregistrovaný)

  3. 10. 2016 9:57

  Dobrý den,
  mám dotaz, zaměstnanec 28.9. měl náhradu za svátek, když by ale nebyl svátek, měl mít noční směnu. On ale přišel na 2,5hod. do práce na odpolední směnu.
  Potřebovala bych poradit, jak zaměstnanci zaplatit, máme 7,5hod pracovní dobu:
  1) náhrada za svátek 5hod + 2,5hod mzda + příplatek práce ve svátek
  2) náhrada za svátek 7,5hod + 2,5hod mzda + příplatek práce ve svátek + práce přesčas (protože se jedná o jinou směnu než měl naplánovanou?)
  
  Předem moc děkuji
  S pozdravem
  G.J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2016 10:07

    

    VH

    Re: Práce ve svátek a příplatek za přesč
    Co to je "28.9. měl náhradu za svátek"?
    Přišel na směnu - zaměstnavatel mu nařídil tuto práci jako práci přesčas, nebo mu změnil harmonogram směn?
    Jak je stanoven začátek a konec směn? Ty 2,5 hodiny odpracoval kdy - mimo svoji směnu, která mu v důsledku svátku odpadla?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 10:14

    G.J. (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek a příplatek za přesč
    Máme měsíční mzdu a svátek je placen poměrem ze mzdy.
    Zaměstnanec přišel na směnu, protože zaměstnavatel mu to nařídil. Jeho normální plánovaná směna začíná ve 21.50-5.50 - noční směna, on ale přišel v čase 13.50-21.50 - na 2,5hod což odpovídá odpolední směně.
    Děkuji za odpověď
    G.J.

    •   Zobrazit celé vlákno