Re: Odvody z pokuty
Když zaplatil zaměstnavatel za zaměstnance 1000,- Kč jako jeho pokutu tak by to měl zaměstnanec si zaplatit sám ze svého čistého a pokud to zaměstnavatel zaplatil za něho, tak je to jako zaměstnancův naturální příjem a měl by se to přidanit a odvést SP a ZP. Nebo uvažuji špatně?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
4. 10. 2016 8:51
Dobrý den, náš zaměstnanec-řidič dostal v březnu pokutu za překročení rychlosti. Zaměstnavatel pokutu za něj zaplatil. Nebyla z pokuty zaměstnanci ve mzdě sražena daň a odvedeno SP a ZP. Můžu toto provést až teď ve mzdě za září?