Re: Odvody z pokuty
Když zaplatil zaměstnavatel za zaměstnance 1000,- Kč jako jeho pokutu tak by to měl zaměstnanec si zaplatit sám ze svého čistého a pokud to zaměstnavatel zaplatil za něho, tak je to jako zaměstnancův naturální příjem a měl by se to přidanit a odvést SP a ZP. Nebo uvažuji špatně?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
4. 10. 2016 8:51
Dobrý den, náš zaměstnanec-řidič dostal v březnu pokutu za překročení rychlosti. Zaměstnavatel pokutu za něj zaplatil. Nebyla z pokuty zaměstnanci ve mzdě sražena daň a odvedeno SP a ZP. Můžu toto provést až teď ve mzdě za září?