Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhradu

• Andrea3 (neregistrovaný)

  6. 10. 2016 6:53

  Dobrý den,
  moc prosím o radu. Asi rok jsem pracovala v účetní firmě, pracovní poměr jsem ukončila svou výpovědí a nyní již pracuji cca půl roku jinde.
  Nyní mi přišel dopis, že po mě chtějí náhradu škody (vyměřené úroky) za údajnou chybu. Již samozřejmě nemám přístup k dokladům, ve firmě mohl třeba v době dovolené účtovat kdokoli, vyhrožují mi vymáháním soudní cestou... Mají na to nárok? Zodpovědnosti se nezříkám, nicméně právě kvůli naprosto neodbornému přístupu v této firmě jsem podala výpověď a PP tam ukončila... Zatím mi přišel jen e-mail s neurčitými informacemi a výhružkou, že pokud se do určité doby nedostavím, začnou vymáhat soudně...
  Předem moc děkuji na nějaké nasměrování...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2016 7:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhr
    Sama píšete, že vás vyzývají k tomu, abyste se dostavila. Tak se tam dostavte, ať můžete podat vysvětlení, zda se opravdu jedná o vaší chybu či nikoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2016 7:18

    Andrea3 (neregistrovaný)

    Re: Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhr
    To ano, ale ráda bych šla připravená.. Nerozešli jsme se v dobrém, je mi jasné, že situace bude vyhrocená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2016 7:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhr
    Prostudujte si § 250 - § 264 ZP
    Taky si přečtěte tento článek, třeba vám pomůže:
    http://pracovnipravo.iure.org/home/odpovednost-zamestnance-nebo-zamestnavatele-za-skodu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 10. 2016 8:01

    Andrea3 (neregistrovaný)

    P.Jasná - děkuji!
    >>>>Dobrý den,
    >>>>moc prosím o radu. Asi rok jsem pracovala v účetní
    >>>>firmě, pracovní poměr jsem ukončila svou výpovědí a
    >>>>nyní
    >>>>již pracuji cca půl roku jinde.
    >>>>Nyní mi přišel dopis, že po mě chtějí náhradu škody
    >>>>(vyměřené úroky) za údajnou chybu. Již samozřejmě
    >>>>nemám
    >>>>přístup k dokladům, ve firmě mohl třeba v době
    >>>>dovolené účtovat kdokoli, vyhrožují mi vymáháním
    >>>>soudní
    >>>>cestou... Mají na to nárok? Zodpovědnosti se
    >>>>nezříkám,
    >>>>nicméně právě kvůli naprosto neodbornému přístupu v
    >>>>této
    >>>>firmě jsem podala výpověď a PP tam ukončila... Zatím
    >>>>mi
    >>>>přišel jen e-mail s neurčitými informacemi a
    >>>>výhružkou, že pokud se do určité doby nedostavím,
    >>>>začnou
    >>>>vymáhat soudně...
    >>>>Předem moc děkuji na nějaké nasměrování...
    >>>
    >>>Sama píšete, že vás vyzývají k tomu, abyste se
    >>>dostavila. Tak se tam dostavte, ať můžete podat
    >>>vysvětlení,
    >>>zda se opravdu jedná o vaší chybu či nikoliv.
    >>
    >>To ano, ale ráda bych šla připravená.. Nerozešli jsme
    >>se v dobrém, je mi jasné, že situace bude vyhrocená.
    >
    >Prostudujte si § 250 - § 264 ZP
    >Taky si přečtěte tento článek, třeba vám
    >pomůže:
    >http://pracovnipravo.iure.org/home/odpovednost-zamestnance-nebo-zamestnavatele-za-skodu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2016 8:26

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>moc prosím o radu. Asi rok jsem pracovala v účetní
    >>>>>firmě, pracovní poměr jsem ukončila svou výpovědí a
    >>>>>nyní
    >>>>>již pracuji cca půl roku jinde.
    >>>>>Nyní mi přišel dopis, že po mě chtějí náhradu škody
    >>>>>(vyměřené úroky) za údajnou chybu. Již samozřejmě
    >>>>>nemám
    >>>>>přístup k dokladům, ve firmě mohl třeba v době
    >>>>>dovolené účtovat kdokoli, vyhrožují mi vymáháním
    >>>>>soudní
    >>>>>cestou... Mají na to nárok? Zodpovědnosti se
    >>>>>nezříkám,
    >>>>>nicméně právě kvůli naprosto neodbornému přístupu v
    >>>>>této
    >>>>>firmě jsem podala výpověď a PP tam ukončila... Zatím
    >>>>>mi
    >>>>>přišel jen e-mail s neurčitými informacemi a
    >>>>>výhružkou, že pokud se do určité doby nedostavím,
    >>>>>začnou
    >>>>>vymáhat soudně...
    >>>>>Předem moc děkuji na nějaké nasměrování...
    >>>>
    >>>>Sama píšete, že vás vyzývají k tomu, abyste se
    >>>>dostavila. Tak se tam dostavte, ať můžete podat
    >>>>vysvětlení,
    >>>>zda se opravdu jedná o vaší chybu či nikoliv.
    >>>
    >>>To ano, ale ráda bych šla připravená.. Nerozešli jsme
    >>>se v dobrém, je mi jasné, že situace bude vyhrocená.
    >>
    >>Prostudujte si § 250 - § 264 ZP
    >>Taky si přečtěte tento článek, třeba
    >>vám
    >>pomůže:
    >>http://pracovnipravo.iure.org/home/odpovednost-zamestnance-nebo-zamestnavatele-za-skodu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2016 8:31

    

    VH

    Re: Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhr
    Ve vašem zájmu je, abyste prokázala, že jste svého nadřízeného vedoucího zaměstnance upozornila, že nemáte vytvořeny potřebné pracovní podmínky - vycházím z toho, že píšete o naprosto neodborném přístupu, tudíž jste si toho byla vědoma.

    •   Zobrazit celé vlákno