není zač
>>>Zaměstnankyně se vrátila z rodičovské dovolené dne
>>>9.8.2016 a ukončila pracovní poměr dohodou k
>>>30.9.2016.
>>>Počítám správně, že za tuto dobu jí náleží 1,5 dne
>>>dovolené? Děkuji. S tím, že u nás mají zaměstnanci na
>>>rok
>>>20 dní dovolené. Brala jsem to jako 1/12 za každých
>>>21
>>>odpracovaných dní, což je 1,66. Je to tak správě?
>>>Děkuji moc.
>>
>>Ano, máte to správně za předpokladu, že odpracovala
>>alespoň 21 směn.
>
>děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
12. 10. 2016 8:29
Zaměstnankyně se vrátila z rodičovské dovolené dne 9.8.2016 a ukončila pracovní poměr dohodou k 30.9.2016. Počítám správně, že za tuto dobu jí náleží 1,5 dne dovolené? Děkuji. S tím, že u nás mají zaměstnanci na rok 20 dní dovolené. Brala jsem to jako 1/12 za každých 21 odpracovaných dní, což je 1,66. Je to tak správě? Děkuji moc.