Kamery a sledování práce.

• S. (neregistrovaný)

  26. 10. 2016 13:03

  Dobrý den,
  prosím o radu, ve firmě máme kamery ( pro kontrolu příjmů, nebo na kontrolu pracovních úrazů....), jde pokud vedoucí zjistí, že zam-ec nepracoval, může se odvolat na kamerový systém? Tím dát vytýkací dopis o nepnění...., nebo nesmí a je to omezení osobní svobody...
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2016 13:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Kamery a sledování práce.
    Nemůže se odvolávat na kamerový systém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 13:38

    

    pája

    Re: Kamery a sledování práce.
    ale v případě, že zam-nec nemá odpovídající pr. výsledky, čili vynechává, může pís. upozornění předat kdykoliv, souhlas zam-ce není nutý.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2016 13:42

    

    VH

    Re: Kamery a sledování práce.
    A proč by nesměl?
    Omezování osobní svobody je něco jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 10. 2016 14:10

    S. (neregistrovaný)

    Re: Kamery a sledování práce.
    Je nějaký zákon nebo nařízení, kde se můžu opřít, aby si zam-ec nestěžoval.
    Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 10. 2016 12:35

    ludek (neregistrovaný)

    Re: Kamery a sledování práce.
    Kamerový systém nemůže být nikdy určen ke sledování zaměstnanců, pouze na ochranu majetku, na výrobní stroje (na výrobky). Pokud zaměstnanec udělá něco co uvidíte na kamerách, nemůžete mu to oficiálně vytýkat a ani propustit. Ke sledování porušování kázně je nutné člověka vidět na vlastní oči - např. pokud zaměstnanec něco poruší a vy ho uvidíte na vlastní oči, potom by bylo možné dát vytýkací dopis.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2016 10:33

    

    pája

    Re: Kamery a sledování práce.
    to jsou blebty, pročtěte si kvalifikovaný výklad zde:
    
    http://finance.idnes.cz/kamera-na-pracovisti-a-soukromi-zamestnancu-fmo-/podnikani.aspx?c=A140206_2030847_podnikani_zuk

    •   Zobrazit celé vlákno