Re: Zaměstnanec zapomněl, že měl DPP 201
Když by byla srážková, tak není povinnost podávat DP, ale je možné ho podat a možná by se srážková zaměstnanci vrátila. V tom případě by se jednalo o řádné přiznání a žádná sankce by nebyla, protože povinnost podávat DP neměl.
Jiné by to bylo v případě, že by se jednalo o zálohovou s nepodepsaný prohlášením, tam by povinnost podat DP byla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
29. 10. 2016 17:46
Zaměstnanec nepodnikatel zapomněl, že měl v roce 2015 DPP. Vyúčtování daně provedl zaměstnavatel, který o DPP nevěděl.
Co má zaměstnanec dělat a jaké jsou sankce za pozdě podané DP, případně jaké jsou sankce, pokud se na to "vykašle"?
Děkuji.