Zkrácený úvazek a přesčas

• Endy (neregistrovaný)

  3. 11. 2016 9:15

  Dobrý den, máme zaměstnance na zkrác.úvazek - 6,5 hod denně.
  Vím, že přesčas je až nad stanovenou týdenní prac.dobu ve firmě, tj.40 hod týdně. Jak ale postupovat, když za 4 dny odpracoval 33,5 hod a 1 den v týdnu byl svátek? Nebo 31.10. v pondělí odpracoval 10 hodin,nevím, jestli má nárok na příplatek: Poradíte, prosím?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2016 11:02

    Endy (neregistrovaný)

    Re: Pomůžete, prosím?
    >Dobrý den, máme zaměstnance na zkrác.úvazek - 6,5 hod
    >denně.
    >Vím, že přesčas je až nad stanovenou týdenní prac.dobu
    >ve firmě, tj.40 hod týdně. Jak ale postupovat, když za
    >4 dny odpracoval 33,5 hod a 1 den v týdnu byl svátek?
    >Nebo 31.10. v pondělí odpracoval 10 hodin,nevím,
    >jestli má nárok na příplatek: Poradíte, prosím?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2016 12:08

    Naďa (neregistrovaný)

    Re: Pomůžete, prosím?
    Dobrý den.
    vezmete hodiny odpracované v celém měsíci a porovnáte s fondem pracovní doby na plný úvazek (ke svátku nepřihlížím).
    Příklad 20 prac. dní * 8 = 160 hodin plný úvazek
    zaměstnanec na zkrácený měl odpracovat 20 * 6,5 = 130 hodin.
    Ve skutečnosti odpracova 155, neplatím žádný příplatek za přesčas, odpracoval 165, platím příplatek za 5 hodin.
    Stačí to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2016 13:34

    Endy (neregistrovaný)

    Re: Pomůžete, prosím?
    >>>Dobrý den, máme zaměstnance na zkrác.úvazek - 6,5 hod
    >>>denně.
    >>>Vím, že přesčas je až nad stanovenou týdenní
    >>>prac.dobu
    >>>ve firmě, tj.40 hod týdně. Jak ale postupovat, když
    >>>za
    >>>4 dny odpracoval 33,5 hod a 1 den v týdnu byl svátek?
    >>>Nebo 31.10. v pondělí odpracoval 10 hodin,nevím,
    >>>jestli má nárok na příplatek: Poradíte, prosím?
    >Dobrý den.
    >vezmete hodiny odpracované v celém měsíci a porovnáte
    >s fondem pracovní doby na plný úvazek (ke svátku
    >nepřihlížím).
    >Příklad 20 prac. dní * 8 = 160 hodin plný úvazek
    >zaměstnanec na zkrácený měl odpracovat 20 * 6,5 = 130
    >hodin.
    >Ve skutečnosti odpracova 155, neplatím žádný příplatek
    >za přesčas, odpracoval 165, platím příplatek za 5
    >hodin.
    Moc děkuji za ochotu:-)
    
    
    >Stačí to tak?
    >

    •   Zobrazit celé vlákno