Re: Prac.smlouva -zástup za mateř.a rodi
Nic na tom není - pracovní smlouva se uzavírá na dobu mateřské dovolené, dovolené , rodičovské dovolené zaměstnankyně xy, maximálně do ..... doba určitá může být pouze na 3 roky. Pokud po 3 letech bude oboustranný zájem a paní bude stále na RD (nevím, do kdy si požádá), tak dohodou o změně sjednaných podmínek prodloužíte dobu určitou do doby, kterou budete potřebovat. Opět maximálně na 3 roky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
11. 11. 2016 7:44
Dobrý den, prosím Vás o radu, jak napsat dobu určitou v PS nové zaměstnankyni, která bude přijata od 1.12.2016 jako zástup za mateř.a rodičovskou dovolenou zaměstnankyně, která se poté vrátí zpět ? Moc Vám děkuji a přeji pěkný den.