Zástup - doba určitá

• MílaX (neregistrovaný)

  21. 11. 2016 12:48

  Dobrý den, prosila bych o radu:
  zaměstnankyně - zástup za MD, RD atd.: původní smlouva ještě podle starých zákonů klasicky na dobu určitou do dobu ..., dále se musela změnit dle legislativy dodatkem na "dobu určitou, po dobu MD, RD - nejdéle do ....", protože zde musí být již i konkrétní termín. Jenže původní zam. je potřetí těhotná, můžeme ještě prodloužit smlouvu dalším dodatkem na další tři roky, tj. "po dobu RD, MD, nejdéle do..."? Jde mi i o to, co pak s tím zbytkem, pokud se původní zaměstnankyně bude vracet až za 3 roky a několik měsíců...
  Moc děkuji za názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2016 13:32

    

    VH

    Re: Zástup - doba určitá
    Pokud již nebude možné další prodloužení, budete muset řešit jinak.
    Do důvodu nepřítomnosti zastupované zaměstnankyně bych doplnila dovolenou = MD, D a RD, nejvýše 3 roky.