Re: úvazek 4hod. denně + přestávka v prá
>>>Dobrý den,
>>>nastoupil jsem úvazek na 4 hod. denně a zaměstnavatel
>>>po mně chce, abych byl v práci 4,5 hod. s tím, že půl
>>>hodiny mám přestávku v práci, která se nezapočítává
>>>do
>>>odprac.doby. Je to tak v pořádku?
>>>Děkuji za odpověď.
>>
>>a stanovil vám, od kdy do kdy a jak dlouho máte
>>přestávku?
>
>Ne, přestávku časově neurčil. Od kdy do kdy, jen mi sdělil, že je půl hodiny.
Re: úvazek 4hod. denně + přestávka v prá
Příklad: Máte (mají ostatní) ve firmě přestávku od 11.00 do 11.30 h, zastaví se provoz a zaměstnancí mají přestávku. Vy začínáte pracovat např. v 8.00 h. Tak tu přestávku podle nařízení zaměstnavatele musíte mít také, tzn. budete pracovat od 8.00 do 11.00 (to jsou 3 hodiny), pak budete mít půl h přestávku do 11.30 h. A pak zase budete pracovat od 11.30 do 12.30 (tj. 1 hodinu). Což jsou celkem 4 h práce a mezi ní půlhodinová přestávka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
21. 11. 2016 15:23
Dobrý den,
nastoupil jsem úvazek na 4 hod. denně a zaměstnavatel po mně chce, abych byl v práci 4,5 hod. s tím, že půl hodiny mám přestávku v práci, která se nezapočítává do odprac.doby. Je to tak v pořádku?
Děkuji za odpověď.