Chyba mzdové účetní
-
-
mah (neregistrovaný)
Re: Chyba mzdové účetní
>>>Dobrý den, jaký je postup v případě, že mi byla
>>>omylem
>>>vyplacena vyšší mzda? Musím přeplatek vrátit? Pokud
>>>ano, je účtárna oprávněna mi ho strhnout v plné výši
>>>z
>>>další výplaty - v tom případě by mi zbylo cca 3000
>>>korun - a nebo si mohu domluvit splátkový kalendář?
>>>(Očekávala jsem prémie, které bohužel nepřišly,
>>>nicméně
>>>vyšší výplata mě nepřekvapila..)
>>
>>Tak jste vyšší částku přijala v dobré víře a nejste
>>povinna vracet nic.
>
>A co Vám účetní přidala omylem? Odměnu? Vyšší základní
>mzdu? Nebo kterou složku hrubé mzdy? Co vidíte navíc
>na výplatním lístku? -
Re: Chyba mzdové účetní
Kdo je odpovědný za to, co se stalo, se tady nezjistí. Jenom doplním, že důkazní břemeno o tom, že zaměstnankyně nebyla v dobré víře, leží na zaměstnavateli. V minulosti jsem zažila několik sporů na toto téma a soud nikdy nezkoumal, o jakou složku mzdy se mělo - stačilo, že zaměstnanec měl přislíbené odměny a nic nevracel.
A jaké neštěstí? Snad si i ta mzdovka ručí za svou práci. -
Michaelap (neregistrovaný)
Re: Chyba mzdové účetní
>>>>>>>>>Dobrý den, jaký je postup v případě, že mi byla
>>>>>>>>>omylem
>>>>>>>>>vyplacena vyšší mzda? Musím přeplatek vrátit? Pokud
>>>>>>>>>ano, je účtárna oprávněna mi ho strhnout v plné výši
>>>>>>>>>z
>>>>>>>>>další výplaty - v tom případě by mi zbylo cca 3000
>>>>>>>>>korun - a nebo si mohu domluvit splátkový kalendář?
>>>>>>>>>(Očekávala jsem prémie, které bohužel nepřišly,
>>>>>>>>>nicméně
>>>>>>>>>vyšší výplata mě nepřekvapila..)
>>>>>>>Můžu mít související dotaz? Kdo to zaplatí, mzdovka?
>>>>>Rozumím, asi jsem z jiné planety, ale mně by to jako
>>>>>zaměstnanci vadilo, že přivedu mzdovou účetní do
>>>>>neštěstí...
>>>>Kdo je odpovědný za to, co se stalo, se tady
>>>>nezjistí.
>>>>Jenom doplním, že důkazní břemeno o tom, že
>>>>zaměstnankyně nebyla v dobré víře, leží na
>>>>zaměstnavateli. V
>>>>minulosti jsem zažila několik sporů na toto téma a
>>>>soud
>>>>nikdy nezkoumal, o jakou složku mzdy se mělo -
>>>>stačilo,
>>>>že zaměstnanec měl přislíbené odměny a nic nevracel.
>>>>A jaké neštěstí? Snad si i ta mzdovka ručí za svou
>>>>práci.
>>>
>>>Jistě, ručí. Ale chybu udělá každý.
>>Tak holt za ni zaplatí. Ale vždyť je stejně
>>pojištěná,
>>nebo ne?
>
>ANo, asi to nemá smysl řešit. Prostě mně by to nedalo,
>abych si ty peníze nechala. Vracím i korunu pokladní,
>když se splete.
jak píše mirka..p, každý udělá chybu, neznám člověka, který by aspon 1x nechyboval, já jsem vždy pro kompromisní řešení, zašla bych se domluvit s vedením co se přihodilo a částku, která mi nepatří bych vracela v rámci splátkového kalendáře, pokud je tak vysoká, myslím by neměl být problém, když projevíte vůli vrátit částku. Nevím jestli přislíbené odměny (nenároková složky mzdy) jestli to bylo ještě ústně, by někde uspělo. -
zsmol (neregistrovaný)
Re: Chyba mzdové účetní
Odborně Vám už odpověděli jiní. Chtěla bych k tomu jenom podotknout:
Vám by nevadilo ponechat si peníze, které Vám nepatří a které musí dát ze svého někdo jiný? Zřejmě nejde o malou částku, když by Vám po stržení zbylo jen 3tis.
Podívejte se na to z tohoto hlediska. -
Re: Chyba mzdové účetní
>>Dobrý den, jaký je postup v případě, že mi byla
>>omylem
>>vyplacena vyšší mzda? Musím přeplatek vrátit? Pokud
>>ano, je účtárna oprávněna mi ho strhnout v plné výši
>>z
>>další výplaty - v tom případě by mi zbylo cca 3000
>>korun - a nebo si mohu domluvit splátkový kalendář?
>>(Očekávala jsem prémie, které bohužel nepřišly,
>>nicméně
>>vyšší výplata mě nepřekvapila..)
>
>Odborně Vám už odpověděli jiní. Chtěla bych k tomu
>jenom podotknout:
>
>Vám by nevadilo ponechat si peníze, které Vám nepatří
>a které musí dát ze svého někdo jiný? Zřejmě nejde o
>malou částku, když by Vám po stržení zbylo jen 3tis.
>Podívejte se na to z tohoto hlediska.
chudák mzdová účetní, třeba ten přeplatek bude muset hradit celý ona
> -
all (neregistrovaný)
Re: Chyba mzdové účetní
Ano, chybu může udělat každý, jde o informace, které nemáme - o kolik peněz šlo, zda to opravdu byla chyba mzdové, nebo zda dostala špatné podklady, zda se normálně chce s pracovnicí domluvit, nebo zda prostě na ni vyjela, že musí peníze vrátit. Je tu moc otazníků na to, abychom mohly odsoudit tazatelku, s tím, že se prostě chce obohatit na úkor nebohé účetní. Osobně bych také určitě peníze vrátila, ale lidé jsou různí a co se ve skutečnosti stalo, to fakt nevíme. -
Re: Chyba mzdové účetní
Nevím, jak dotyčná MÚ kontroluje výplatní pásky než je definitivně "odklepne". Já tedy mzdy kontroluji a také už za ty roky vím, jaké jsou hranice, ve kterých se dotyčný pohybuje. Takže už na první pohled, kdyby mi tam někdo vyskočil s rozdílem +- 10tisíc a víc (to je určitě tento případ), tak je to přinejmenším na prozkoumání, než vyjede konečnou pásku, proč tomu tak je. -
ditka (neregistrovaný)
Re: Chyba mzdové účetní
Dostala jsem se k odpovědím vás všech až teď a děkuji za ně. Začnu popořadě - účetní mi volala (jedná se o účetní agentury, která mi zprostředkovává práci u mého zaměstnavatele), že můj zaměstnavatel jí dal špatné podklady, ale hrozně blábolila, pak zase že v řádku bonusová složka mzdy byla špatně vyplněna kolonka... Pak mi hrozně děkovala, že na ní jsem slušná... no prostě dle mého názoru je to její chyba, ale dnes to ještě u zaměstnavatele ověřím.
Vzhledem k tomu, že jsem uplynulé dva měsíce pracovala vysoko nad rámec svých povinností, opravdu jsem si naivně myslela, že jsem za to odměněna.
V tomto měsíci mi skončil osobní bankrot (pro rýpaly, nejsem debil, který rozhazuje peníze, co nemá, jen důvěřivka, která naletěla svému partnerovi), takže si mnozí asi dovedou představit, v jaké situaci jsem, že jsem musela poplatit spoustu drobných restů... zkrátka ty peníze navíc už nemám. Netvrdím, že je nechci vrátit. Jen je prostě nemůžu vrátit najednou. Horkotěžko jsem přežila těch pět let a nemůžu si dovolit spadnout znovu do dluhů, když rozhodnutí soudu ještě ani nestihlo nabýt právní moci.
Proto potřebuji vědět, zda v této situaci mám alespoň právo na to požádat, abych tu částku mohla splácet po menších částkách cca po dobu jednoho roku.
Děkuji za rady. -
all (neregistrovaný)
Re: Chyba mzdové účetní
A byla vám přislíbena nějaká odměna, nebo jste se to jen tak sama domnívala, že byste odměnu mohla dostat ? Osobně si myslím, že ten rozdíl je tak velký, že bez předchozího příslibu odměny se nedalo očekávat, že tyto peníze vám náleží. Nebo i dříve jste dostávala nějaké, tak poměrně vysoké odměny ? Nevím, ale osobně bych se snažila s účetní dohodnout na několika splátkách, ovšem doba 1 roku se mi zdá dost dlouhá, viděla bych to tak na 3 max. 4 splátky. Určitě byste nechtěla nějaké další soudy, kdyby to mzdová dala k soudu. Určitě bych zkusila se dohodnout. -
Re: Chyba mzdové účetní
on to asi bude složitější případ. Paní píše, že byla v os. bankrotu, kolik jí sráželi, kolik opravdu dostávala? Určitě má výplatní pásky, takže někde musí vidět rozdíl, buď v odprac. hodinách, tedy ve mzdě nebo os. ohodnocení, odměně nebo jinde. Prostě těch víc jak 10tis. Kč musí v oddělení hrubé mzdy být navíc proti minulým měsícům. Pokud by mzdová úč. dostala chybné podklady od zam-tele, pak chyba není na její straně. Pokud mzdy jim zpracovává účetní dodavatelsky, tak má jistě podloženo, co měla vyplatit a co ve skutečnosti vyplatila. Řešte se zam-telem. -
Re: Chyba mzdové účetní
>>>>>>>mi hrozně děkovala, že na ní jsem slušná... no prostě
>>>>dle mého názoru je to její chyba, ale dnes to ještě u
>>>>zaměstnavatele ověřím.
>>>>Vzhledem k tomu, že jsem uplynulé dva měsíce
>>>>pracovala
>>>>vysoko nad rámec svých povinností, opravdu jsem si
>>>>naivně myslela, že jsem za to odměněna.
>>>>V tomto měsíci mi skončil osobní bankrot (pro rýpaly,
>>>>nejsem debil, který rozhazuje peníze, co nemá, jen
>>>>důvěřivka, která naletěla svému partnerovi), takže si
>>>>mnozí asi dovedou představit, v jaké situaci jsem, že
>>>>jsem musela poplatit spoustu drobných restů...
>>>>zkrátka
>>>>ty
>>>>peníze navíc už nemám. Netvrdím, že je nechci vrátit.
>>>>Jen je prostě nemůžu vrátit najednou. Horkotěžko jsem
>>>>přežila těch pět let a nemůžu si dovolit spadnout
>>>>znovu do dluhů, když rozhodnutí soudu ještě ani
>>>>nestihlo
>>>>nabýt právní moci.
>>>>Proto potřebuji vědět, zda v této situaci mám alespoň
>>>>právo na to požádat, abych tu částku mohla splácet po
>>>>menších částkách cca po dobu jednoho roku.
>>>>Děkuji za rady.
>>>
>>>
>>
>>mzda cca 20 čistého, nyní to bylo 31 čistého
>
>A byla vám přislíbena nějaká odměna, nebo jste se to
>jen tak sama domnívala, že byste odměnu mohla dostat ?
>Osobně si myslím, že ten rozdíl je tak velký, že bez
>předchozího příslibu odměny se nedalo očekávat, že tyto
>peníze vám náleží. Nebo i dříve jste dostávala nějaké,
>tak poměrně vysoké odměny ? Nevím, ale osobně bych se
>snažila s účetní dohodnout na několika splátkách,
>ovšem doba 1 roku se mi zdá dost dlouhá, viděla bych to
>tak na 3 max. 4 splátky. Určitě byste nechtěla nějaké
>další soudy, kdyby to mzdová dala k soudu. Určitě bych
>zkusila se dohodnout.
Mzdová by to k soudu nedávala, ale zaměstnavatel. Vám se zdá rok dlouhá doba a když se tazatelka nechá zažalovat, soudní řízení může trvat i déle. Dohodu by měl navrhnout zaměstnavatel, tazatelce o nic nejde.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 29.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
22. 11. 2016 17:58
Dobrý den, jaký je postup v případě, že mi byla omylem vyplacena vyšší mzda? Musím přeplatek vrátit? Pokud ano, je účtárna oprávněna mi ho strhnout v plné výši z další výplaty - v tom případě by mi zbylo cca 3000 korun - a nebo si mohu domluvit splátkový kalendář? (Očekávala jsem prémie, které bohužel nepřišly, nicméně vyšší výplata mě nepřekvapila..)