Dovolená v měsíci nástupu
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 29.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
23. 11. 2016 14:16
Dobrý den,
ráda bych požádala o radu. Zaměstnanec nastoupil do práce 5.10.2016, přecházel od jiného zaměstnavatele, teď donesl zápočtový list a má tam, že pracovní poměr trval od... do 5.10.2016. Náleží v takovém případě dovolená v měsíci nástupu? Nebo to nelze brát jako, ž e pracovní poměr bezprostředně navazuje? Dle mého nenavazuje, jednalo se o souběh. První PP skončil, nový PP u jiného zaměstnavatele trvá. Ale nerada bych chybně nepřiznala dovolenou, tak raději ověřuji. Děkuji za odpověď a přeji hezký předvánoční čas.