Odebrání výkonnostního bonusu

• lucie9702 (neregistrovaný)

  26. 11. 2016 9:49

  Dobrý den,v práci jsem měla nehodu, kdy jsem svým zaviněním zaměstnavateli poškodila materiál, uznala jsem svou vinu a veškerou škodu uhradím. Zaměstnavatel mi oznámil, že mi odebírá výkonnostní bonus na tři měsíce. Je to možné? Souhlasím s odebráním na jeden měsíc, kdy jsem uznala svou vinu a škodu uhradila. Může mě zaměstnavatel potrestat třikrát za jednu a tu samou věc?
  Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 11. 2016 9:58

    

    pája

    Re: Odebrání výkonnostního bonusu
    těžko radit, nevíme, o jaký bonus se jedná, jaké jsou podmínky jeho vyploacení či nevyplacení,zda je součástí mzdy nebo ne..atd., musíte upřesnit.
    Pokud by šlo o jakési osobní hodnocení nad zaručenou mzdu dle uvážení zam-tele, tak vám ho může sebrat i bez důvodu, jestliže nejsou stanovena pevná pravidla a na dobu,kterou zná za vhodné, případně nafurt.