Prosííím mzdovky

• xx (neregistrovaný)

  12. 12. 2016 21:27

  Zaměstnanec má prac.smlouvu na dobu určitou do 23.11.2016. Od 18.11. má pracovní neschopnost. Zaměstnavatel mu zaplatí náhradu mzdy pouze za 23.11.2016 ( pracuje 8hod.denně, 5 dnů týdně ), 18. 21.22. nenáleží nic = první 3 dny PN. A za další dny, za které by mu náhrada od zaměstnavatele nedostane nic, protože mu 23.11.2016 končí prac.poměr. Od 15. kal. dne bude pobírat nemocenské dávky, které mu bude platit OSSZ. Já ho odhlásím ze sociálky a ze zdravotky k 23.11.2016.
  Pokud by se po ukončení nemocenské šel zaregistrovat na pracák, tak mu musím vyplnit potvrzení o výši příjmu pro výpočet podpory a použiji tak prům.výdělek za III.Q 2016. Děkuji moc za kontrolu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2016 5:58

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: prosííím mzdovky
    Pokud má smlouvu do 23.11.2016, tak tento den byl ještě vaším zaměstnancem a vy mu za tento den zaplatíte náhradu za nemoc.
    S ostatním souhlasím.