Dlouhodobá nemoc a dovolená

• Pimpa (neregistrovaný)

  13. 12. 2016 13:01

  Dobrý den, potřebovala bych poradit. Máme zaměstnance, který v roce 2015 začal být nemocný (od 5.10.2015) a jeho nemoc je vyvinula jako nemoc z povolání, která mu byla přiznána dne 7.3.2016. Nemocenskou pobíral do 30.11.2016 a do zaměstnání nastoupil (na jinou pracovní pozici) dne 1.12.2016. Má nárok na těch 7 dní z roku 2015 ? Tvrdí, že na ÚP mu sdělili, že pokud si nezavinil nemoc sám tak má nárok na těch 7 dní. Tak nevím co s tím teď udělat. Prosím o radu. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2016 13:41

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Dlouhodobá nemoc a dovolená
    Podívejte se v zákoníku práce na ustanovení o dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2016 20:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dlouhodobá nemoc a dovolená
    § 216
    doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce.

    •   Zobrazit celé vlákno